カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
サリフェ訪問看護ステーション草加
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収31.2〜56.4万円
勤務地
埼玉県草加市神明2-3-47-12
最寄駅
草加 徒歩11分
谷塚
土日祝休み
残業少なめ
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般および付帯する業務 ・症状観察（健康チェック、全身状態の観察、健康生活へのアドバイス） ・服薬管理 ・日常生活の援助 ・医師の指示書にもとづいた処置（在宅酸素、カテーテル等の管理、創傷処置、服薬管理など） ・小児対応なし ・入浴介助なし ・電子カルテ利用
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県草加市神明2-3-47-12
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:00〜20:00 |
|---|
・1週間のうち40時間のフレックスタイム制 ・始業時間: 07:00-11:00 ・終業時間: 16:00-20:00 ・コアタイム: 11:00-15:00は出社必須 ・時差出勤導入 ・時短勤務相談可
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
［休日］ 週休2日制(希望シフトによる) 月1シフト提出 ［休暇］ 年末年始12月29日-1月3日 有給休暇: 3ヶ月経過後より取得
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 311,536〜564,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 207,378〜377,591円 |
| 賞与 | 賞与あり |
～給与・待遇内訳～ ※病院などで医療看護業務経験者の方はスタート年俸優遇させていただきます。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・固定残業代: 54,158円-86,709円(固定残業時間: 1ヶ月あたり30時間。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する) ・一律手当: 50,000円-100,000円(全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額、その他手当金額) ［その他手当］※該当者に支給 ・役職手当: (社内規定による 主任→管理者→所長→リージョンマネージャー) ・オンコール待機手当: 500円/日 ・オンコール出動手当: 3,000円/件 ・エンゼルケア手当: 5,000円/件 ・車両手当: (自家用車使用の場合) ・訪問件数インセンティブ手当あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市神明2-3-47-12
最寄駅
草加駅 / 谷塚駅
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
