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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/6
はーとふる大阪平野
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
JR関西本線（大和路線）より徒歩10分/車通勤可能/時給1,800円以上/施設内訪問看護
給与
時給1,800〜1,900円
勤務地
大阪府大阪市平野区加美西2丁目1番4号
最寄駅
加美 徒歩8分
新加美 徒歩9分
平野 徒歩16分
昇給あり
車通勤可
【事業所の特徴】
・2026年7月オープン
・住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務
・当施設は医療依存度の高い方々が安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート
・日常的な健康管理から専門的な医療処置、看取りまで、幅広い看護スキルを活かせます
【勤務条件】
・時給1,800円-
・年間休日115日で希望休は月3日間出せます。出来る限りご希望に沿ったシフトを組んで頂けます
・育児休暇・産前産後休暇の取得率は100％/復職後も安心して働ける環境
・冷蔵庫、電子レンジ、最新設備（リフト浴・ストレッチャー浴など）を完備、職員の負担を軽減
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
第2期オープニングスタッフ 住宅型有料老人ホームにおける定期巡回型訪問看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
大阪府大阪市平野区加美西2丁目1番4号
アクセス
JR関西本線（大和路線）より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人が指定する範囲
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
各シフト休憩60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
［休暇］ 有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、産前産後休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800〜1,900円 |
|---|
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 年末年始手当: 12/31-1/3
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回(7月)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
はーとふる大阪平野で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市平野区加美西2丁目1番4号
最寄駅
加美駅 / 新加美駅 / 平野駅
アクセス
JR関西本線（大和路線）より徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/6
求人有効期限日
2027/1/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
