最終更新日:2026/9/24
訪問看護ステーション和音
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:24.2〜25.6万円
勤務地
埼玉県川越市かすみ野2-15-11
最寄駅
笠幡 徒歩11分
的場
霞ケ関
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 看護を必要とされる方々が、住み慣れたご家庭で安心して療養生活が送れるよに、かかりつけ医と連絡を取りながら、看護師がご自宅に伺い、ご利用者様の状態に応じた療養上の世話や必要な診療の補助などを行う。
確認中
埼玉県川越市かすみ野2-15-11
JR川越線「笠幡駅」より徒歩約18分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・在宅医療に携わりたい方 ・ご利用者様やご家族の不安な気持ちに寄り添いたい方 ・優しく誠実なコミュニケーションが取れる方 ・プライベートやご家庭と無理なく両立させながら働きたい方 ・病院併設で安心の環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
休日:週休2日制
年間休日:120日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] 固定休(土曜日、日曜日、祝日)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,596,980〜3,791,140円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,920〜255,720円 |
| 基本給 | 204,100〜212,500円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・生活支援手当:18,000円 ・ベースアップ手当:7,220円 ・オンコール手当:1,800円/回(計12,600円-18,000円、月7-10回程度)
毎月20日締め/当月28日支払い
[回数]年1回 [昇給率]1月あたり1.00%-(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円(規定により支給)
【住宅手当の詳細】 [支給額]上限18,000円/月(生活支援手当)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 近隣の笠幡病院の院内保育
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
[条件]勤続3年以上
あり(65歳まで)
・いつも笑顔で専門職としての自覚を持ち、相手の立場に立って行動します。 ・利用者様・ご家族様に寄り添い、常に誠実な対応を心がけます。 ・医療・福祉・介護・地域の分野で架け橋となる連携を心がけます。 私たちは在宅で療養される利用者様・ご家族様に信頼されるステーションになれるよう、24時間・365日努力していきたいと思っています。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
プリセプター制度、認定資格取得支援、資格取得の学費補助・支援制度
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(常勤5名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
【看護師年齢層】 40代
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し 紙で記録
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 月7-10回程度
・訪問方法:社用車 病院に車を置いて帰宅です ・訪問エリア:川越市、狭山市、日高市、鶴ヶ島市 ・利用者:笠幡病院の患者様+外部も若干対応あり ・ターミナルについて:あり。所長が緩和の資格を取得したこともあり増えています。埼玉医科大学病院からの受け入れも多いです。受け入れて1日で看取りという方もいます。

【「病院と在宅」をつなぐ、手厚い教育と安心のサポート体制】 訪問看護ステーション和音の最大の強みは、病院併設だからこそ叶う「迷ったときにすぐ医師や多職種へ相談できる」という安心感です。同行訪問を取り入れた丁寧なプリセプター制度があるため、訪問看護の現場に少しずつ慣れていくことができます。また、終末期(ターミナル)ケアやご自宅でのお看取りにも力を入れており、ご利用者様やご家族の「住み慣れた家で自分らしく過ごしたい」という想いに、どこまでも温かく寄り添えるやりがいのある環境です!
埼玉県川越市かすみ野2-15-11
笠幡駅 / 的場駅 / 霞ケ関駅
JR川越線「笠幡駅」より徒歩約18分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/9/24
2026/12/23



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