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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/4
亀有えがおのクリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［年間休日120日/駅徒歩13分］有給消化率80パーセントでプライベートと両立しやすい綺麗なクリニックです。
給与
想定年収364.0万円〜
想定月収：28.0万円〜
勤務地
東京都葛飾区亀有1-15-23-2F
最寄駅
亀有 徒歩13分
お花茶屋 徒歩18分
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
・年間休日は120日あり、祝日と日曜日、さらに他1日がお休みの週休2日制です。
・有給休暇の消化率は約80パーセントと高く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・残業時間は月平均10時間程度と少なく、日勤のみのため終業後の予定も立てやすいです。
・電子カルテやWEB予約、WEB問診システムを導入しており、業務の効率化を図っています。
・2021年に開院した綺麗な職場で、一般診察室と隔離室の入口を分けるなど感染対策も万全です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・小児科外来
業務内容（変更の範囲）
昇給・昇格にともなう役割変更等の可能性あり
就業場所（所在地）
東京都葛飾区亀有1-15-23-2F
アクセス
JR常磐線(上野-取手) 「亀有駅」から徒歩で13分 京成本線 「お花茶屋駅」から徒歩で18分
就業場所（変更の範囲）
法人内異動の可能性あり
スキル・経験
【歓迎する経験】 関連性のある診療科
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
土曜日出勤が可能な方 ［歓迎］クリニック・小児科または皮膚科経験のある方
こんな人を求めています
・小児科または皮膚科クリニックでの勤務経験を活かして働きたい方 ・お子様が好きで患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方 ・スタッフ同士で協力し合いながら協調性をもって素直にお仕事ができる方 ・毎週ではありませんが土曜日の勤務に対応していただける方 ・電子カルテやWEB問診などのシステム導入環境でテキパキと働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜18:30 |
|---|
実働8時間
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 残業発生時:来院人数が多くなった時
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 日曜日・祝日 他シフト制 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,640,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
| 基本給 | 280,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 変動賞与あり（本人評価、業績による） |
昇給
昇給あり
年1回（実績による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
亀有えがおのクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
その他人員情報
医療事務 4名
診療所特有の情報
【医師人数】 7名（常勤4名/非常勤3名）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 100名
施設に関する情報
【設立年月日】2021年10月1日 【開院時間】平日・土曜日 9:00ｰ12:30/14:30-18:00 【休診日】日曜・祝日
施設・設備のスゴイところ
徹底した感染症対策と業務効率化への取り組み。 亀有えがおのクリニックでは、患者様とスタッフの安全を第一に考え、一般診察室と隔離室の入口や動線を完全に分けた設計にしています。これにより、感染症の流行期でもスタッフが安心して勤務できる環境を整えています。また、電子カルテやWEB予約、WEB問診システム、キャッシュレス決済を導入しています。これらのシステムを活用して、紙カルテの管理や会計の手間を削減し、事務作業を大幅に効率化しています。患者様の待ち時間を減らすだけでなく、看護スタッフが本来の看護業務に専念できる環境づくりを推進しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都葛飾区亀有1-15-23-2F
最寄駅
亀有駅 / お花茶屋駅
アクセス
JR常磐線(上野-取手) 「亀有駅」から徒歩で13分 京成本線 「お花茶屋駅」から徒歩で18分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
小児科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/4
求人有効期限日
2026/12/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
