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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/15
amelie訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
津田駅から徒歩8分/年間120日休み/車通勤可能/2026年7月オープンの訪問看護ステーション
給与
想定年収384.0万円〜
想定月収：32.0万円〜
勤務地
大阪府枚方市津田西町3丁目5-23
最寄駅
津田 徒歩6分
藤阪 徒歩15分
長尾
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
【事業所特徴/業務内容】
・2026年7月オープンの施設常駐の訪問看護ステーションです
・枚方・守口・寝屋川（46床、44床、40床）にある住宅型有料老人ホームへの訪問です
【勤務条件】
・8:30-17:30
・年間120日休み
・月給300,000円の高給与
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・訪問診療の対応 ・緊急時の対応 ・施設に関する看護業務 ※現在、枚方のみの訪問になっておりますが今後、寝屋川、守口へと展開をするため寝屋川と守口へ訪問可能な方を採用予定です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府枚方市津田西町3丁目5-23
アクセス
津田駅より8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み
年間休日：120日
休日備考
［休暇］ 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,840,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000円〜 |
| 基本給 | 253,000円〜 |
| 賞与 | あり(前年度実績なし) |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当: 10,000円 ・固定残業代あり: 57,000円(固定残業は20時間となっております) ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当: 2,500円/回 ・年末年始手当: 5,000円-10,000円/日 ・土日祝日手当: 500円/日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
定年制
あり(66歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府枚方市津田西町3丁目5-23
最寄駅
津田駅 / 藤阪駅 / 長尾駅
アクセス
津田駅より8分
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/9/15
求人有効期限日
2026/12/14
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
