最終更新日:2026/9/25

富田林医師会訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

土・日・祝休み/年間休日120日/車通勤可/定年65歳/訪問看護ステーション

給与

想定年収406.5万円〜

想定月収:27.5万円〜

勤務地

大阪府富田林市向陽台1-4-30

最寄駅

富田林西口 徒歩20分

富田林

川西

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・一般社団法人富田林医師会が大阪府富田林市で運営する、富田林医師会訪問看護ステーションです。 ・富田林市や南河内郡の各町村を中心に個人宅へお伺いし、地域に密着した訪問看護を提供しています。 ・ターミナルケアや医療依存度の高い方、小児から高齢者まで幅広いご利用者様に対応しています。 【求人のおすすめポイント】 ・土曜日、日曜日、祝日がお休みの完全週休2日制で年間休日は120日あります。 ・想定年収は4,065,000円、賞与は年に3.00ヶ月分の支給実績があり好待遇です。 ・お車でのマイカー通勤が可能となっており、無料で利用できる駐車場を完備しています。 ・退職金制度は勤続年数を問わず対象となり、定年65歳後も70歳まで再雇用があります。 ・電子カルテシステムであるibowを導入しており、記録業務や情報共有がスムーズです。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先緊急当番あり

業務内容

在宅医療をささえる訪問看護業務全般および付帯する業務 小児、難病、認知症、又、医療ニーズの高い方などの家に訪問して、その人に合った看護を提供します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府富田林市向陽台1-4-30

アクセス

金剛駅より南海バス 富田林病院前バス停 下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・土・日・祝休みで年間休日120日の環境で、プライベートと両立して無理なく働きたい方です。 ・ターミナルケアや医療依存度の高い看護に興味があり、お一人おひとりに寄り添いたい方です。 ・社用車での移動に対応でき、富田林市や近隣地域での在宅医療に貢献したい方です。 ・電子カルテシステムを活用し、スムーズな情報管理とチーム連携を大切にできる方です。 ・賞与や退職金制度などが整った安定した環境で、長期的に安心して活躍したい方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業9時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 夏季休暇2日(7月-9月) 年末年始休暇(12/29-1/4)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,065,000円〜
想定月収275,000円〜
基本給255,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※経験によって加算あり(要相談) [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 待機手当:平日2,000円、休日5,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年65歳。以後1年更新 再雇用:70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・入職後、精神科算定研修の受講が可能です(費用は法人負担)

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その他参考情報

富田林医師会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均:40代後半

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り ibow

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ・所有回数:月4-5回、出動回数:利用者様の状況によって変動(ターミナルの方が多いと回数も増加します)

施設に関する情報

□訪問エリア:富田林市、南河内郡太子町、河南町、千早赤阪村(ご依頼があった場合、近隣の市に行く場合もあります)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・想定月収は275,000円、想定年収は4,065,000円が見込める安定した給与水準です。 ・基本給に加え資格手当20,000円のほか、平日2,000円、休日5,000円の待機手当が支給されます。 ・有給休暇のほか夏季休暇や年末年始休暇(12/29-1/4)をしっかり確保しています。 ・勤続年数を問わない退職金制度のほか、定年65歳後も70歳までの再雇用制度があり安心です。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府富田林市向陽台1-4-30

最寄駅

富田林西口駅 / 富田林駅 / 川西駅

アクセス

金剛駅より南海バス 富田林病院前バス停 下車徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2026/9/25

求人有効期限日

2026/12/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!