最終更新日:2026/10/7

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ桜上水

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

安心と安全をお届けする介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 活気ある高齢化社会の実現に突き進みます。

給与

想定月収29.7〜30.7万円

勤務地

東京都世田谷区桜上水2-6-9

最寄駅

桜上水 徒歩16分

経堂 徒歩17分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・有料老人ホーム。高収入。住宅手当・子ども手当支給有。 ・大手法人なので、安定して長期就業できます。 ・高齢者看護未経験の方でもサポート体制が整っているので安心です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理・バイタルチェック:毎日の体調変化をいち早く察知します。 ・服薬管理: 医師から処方されたお薬の正確な配薬・確認を行います。 ・日常的な処置:入浴後の皮膚トラブル等のケアや処置を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都世田谷区桜上水2-6-9

アクセス

[電車]京王線「上北沢駅」南口から徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める勤務地

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

・住宅手当 10,000円-15,000円 ・子供手当 8,000円/1人 ※試用期間終了後より支給(規定あり)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制 月8-9日間休み [休暇] 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前、産後、育児休暇 介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収297,000〜307,000円
基本給143,500円〜
賞与2.8カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 地域手当:46,000円 職種手当:87,500円-97,500円 みなし残業:20,000円(9.9時間分 ※超過分は別途支給) 【別途支給】 徒歩、自転車通勤手当 資格手当 残業手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(人事考課による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月 徒歩・自転車通勤手当あり

【住宅手当の詳細】 住宅手当:10,000円-15,000円 ※試用期間終了後支給

【扶養手当の詳細】 子供手当:8,000円/1名 ※試用期間終了後支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・資格取得支援/職種別研修制度 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)  宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

法定通り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【イリーゼについて】 HITOWAグループの中核をにない、地域のたくさんの笑顔を生む介護サービス事業。それが「イリーゼ」です。 イリーゼの特長は、充実した研修制度、しっかりとしたキャリア形成の支援、利用者はもちろん働くスタッフにも喜ばれるオリジナリティある施設づくり、そしてさまざまな職種が集う仲の良いスタッフ達です。 イリーゼでは「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。 1. 柱のビジネス 有料老人ホーム、デイサービスセンターなど、首都圏を中心に全国に福祉施設を展開しております。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、お客様の安らぎと暮らしを支えます。 2. 成長性 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しております。ご自宅から通える施設も多く、納得の働き方が出来る職場です。また施設数を拡大しても、お客様へのサービスの質を落とす事のないよう日々努力を続けております。 3. 安定性 HITOWAグループの安定した経営基盤を背景に、しっかりと地域に根差し、着実に成長を遂げてきました。これからも地域や社会のニーズに合わせて、有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区桜上水2-6-9

最寄駅

桜上水駅 / 経堂駅

アクセス

[電車]京王線「上北沢駅」南口から徒歩9分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/7

求人有効期限日

2027/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!