カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/18
介護老人保健施設伊丹ゆうあい
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
託児所有り/残業月5時間/子育て中の看護師さんも無理なく活躍できる職場です。
給与
想定年収394.6万円〜
想定月収：26.4万円〜
勤務地
兵庫県伊丹市荒牧6丁目16番2号
最寄駅
山本 徒歩15分
中山寺 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
【事業所特徴】
・医療法人社団星晶会が運営母体のため、連携病院や協力体制が整っており安心です。
【勤務条件】
・賞与は年4.0ヶ月分の支給実績があり、手当面も充実しているため安定して働けます。
・日勤帯メインの勤務体系であり、生活リズムを崩さずに長期就業を目指せます。
【家庭／プライベート両立】
・残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。
・託児所を完備しており、育休や看護休暇の取得実績も豊富で子育てを応援しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
兵庫県伊丹市荒牧6丁目16番2号
アクセス
公共交通機関をご利用の場合は、伊丹市営バス荒牧バラ公園バス停から徒歩1分の立地です。
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てへの理解があり、お休みが取りやすい環境で働きたい方です。 ・残業が少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させたい方です。 ・託児所などのサポートを活用しながら安定して長く勤めたい方です。 ・医療法人の安定した経営基盤のもとで安心して看護を行いたい方です。 ・ご利用者さまお一人おひとりに寄り添った在宅看護を提供したい方です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇（3ヶ月継続勤務し雇用契約の全労働日の8割以上出勤した場合、就業規則により所定日数を付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,946,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 264,500円〜 |
| 基本給 | 193,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・在宅訪問手当（1日1,000円/月額約20,000円） ・資格手当:40,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・食事手当:5,500円（1日250円×月22日勤務）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円（2km以上）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
ご条件あり
退職金
有り
勤続３年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで継続雇用可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ここがイイとこ！スゴイとこ！
子育て中の方も安心して働ける充実したサポート体制が整っています。 残業は月平均5時間程度と非常に少なく、定時で帰りやすい環境が魅力です。 また、事業所では託児所を完備しており、育児休業や看護休暇の取得実績もございます。 さらに、賞与年4.0ヶ月分の支給や各種手当、定年後の継続雇用制度（65歳まで）など、ライフステージが変化しても長く安定して活躍できる福利厚生が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県伊丹市荒牧6丁目16番2号
最寄駅
山本駅 / 中山寺駅
アクセス
公共交通機関をご利用の場合は、伊丹市営バス荒牧バラ公園バス停から徒歩1分の立地です。
施設形態
訪問看護
求人詳細確認日
2026/9/18
求人有効期限日
2026/12/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
