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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
山内キッズデイケアルーム
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【高時給2000円】週2日から勤務OK！病児保育室での日勤パート看護師求人です。
給与
時給2,000円〜
勤務地
京都府京都市西京区川島尻堀町41-1
最寄駅
桂 徒歩7分
上桂 徒歩19分
洛西口
残業少なめ
昇給あり
・高時給2000円でしっかり稼げます。非常勤でありながら年2回の賞与支給実績もあります。
・週2日からの勤務が可能。午前のみや午後のみなどライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
・病児保育室での勤務です。子どもたちの回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・雇用保険や厚生年金などの社会保険が完備されており、安心して長く働ける環境です。
・日勤のみの勤務で夜勤はありません。ご家庭やプライベートとの両立がしやすい求人です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病児保育室における看護業務および付帯する業務 熱、咳、嘔吐等、一時的な病気で保育園に行けないお子さんの保育 ※共働き世帯の増加に対して、病気の時に子どもをあずかる保育所です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市西京区川島尻堀町41-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・子どもが好きな方や小児科・保育施設での勤務に関心がある方 ・ライフスタイルに合わせて週2日以上のペースで無理なく働きたい方 ・日勤のみのパートタイムでしっかりと収入を得たい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:00〜18:00 |
|---|---|
| 08:00～13:00 | |
| 13:00～18:00 |
休憩時間
120分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい職場情報
京都市西京区にある病児保育室にて、日勤パートの看護師を募集しています。一時的な体調不良で通常の保育園に通えないお子様をお預かりし、健康管理や看護ケアを行うお仕事です。時給は2000円と高水準で、パート勤務でありながら年2回・計1.00ヶ月分の賞与支給がある点も大きな魅力です。勤務は週2日から相談可能で、フルタイムのほか午前のみ・午後のみといった働き方も選べるため、ご自身の生活スタイルに合わせたシフトを組むことができます。社会保険も完備されており、安心の環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市西京区川島尻堀町41-1
最寄駅
桂駅 / 上桂駅 / 洛西口駅
施設形態
保育園
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
