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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/18
介護老人保健施設日和の里
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収20.8〜26.1万円
勤務地
滋賀県大津市坂本6-25-3
最寄駅
坂本 徒歩6分
比叡山坂本 徒歩8分
松ノ馬場 徒歩14分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・夜勤業務あり（17時00分-翌9時00分） ・利用者の日常健康管理、服薬管理、看護相談等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
滋賀県大津市坂本6-25-3
アクセス
坂本(滋賀)駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
・変形労働時間制 1ヶ月単位
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 208,200〜261,100円 |
|---|---|
| 基本給 | 190,700〜243,600円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） (前年度実績) ※事業実績に応じ夏冬2回支給 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・住宅手当: 11,500円 ・技術手当: 6,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当: 5,800円-7,700円/回 ・扶養手当: 5,500円-8,000円/人 ・保育手当: 2,000円/人
昇給
昇給あり
1時間あたり3,000円-6,800円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
3,000円/月 非常勤は駐車場料金日額300円徴収あり
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設日和の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 56名
【介護職員人数】 18名 平均年齢:40代 30代前半-40代が中心になって活躍しており、一番若い職員で21歳 男女比率は6:4程度で若干男性が多い
【協力病院】 坂本民主診療所
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.0-3.5 (2020年11月27日時点)
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリン数名
【夜勤回数目安】 3-6回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県大津市坂本6-25-3
最寄駅
坂本駅 / 比叡山坂本駅 / 松ノ馬場駅
アクセス
坂本(滋賀)駅より徒歩6分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/18
求人有効期限日
2026/12/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
