最終更新日:2026/9/18
訪問看護ステーションストレングス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B
最寄駅
みずほ台 徒歩8分
鶴瀬 徒歩20分
柳瀬川 徒歩20分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 コミュニケーションを通しての病状観察、服薬サポート、自立や社会復帰のためのサポート等 ・状態・内服確認 ・お悩み相談 ・服薬カレンダーへのセット ・買い物や調理、掃除といった生活援助 など
精神科対応がメインです 1件の訪問時間は30分-40分 1日に4件-6件訪問します 富士見市、新座市:6割 志木市、朝霞市、三芳町:4割 ※基本的に社用車での訪問ですが、希望があれば自転車でも可 主な疾患 ・統合失調症 ・気分障害(うつ病、躁うつ病) ・神経症(不安障害) ・摂食障害 ・依存症(アルコール、薬物、ギャンブル、買い物など)
変更なし
埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B
東武東上線 みずほ台駅より徒歩12分
確認中
1人
6ヶ月
変更有り
※期間中:300,000円。 終了後に330,000円以上に昇給する場合あり。
経験不問!ブランクありの方、訪問看護未経験者・経験者ともに歓迎します! ・在宅医療に貢献したい方 ・1人ひとりのご利用者様に時間を確保し、その時間の中で最大限のケアをしたい方 ・精神科経験を活かしたい方 ・利用者の3分の1以上が依存症患者の為、依存症看護に関わりたい方 ・訪問件数より1回の訪問での手厚さを重視したい方 ・じっくりとした看護に関わりたい方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了資格 歓迎 ・精神科での勤務経験(1年以上)歓迎
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度(月末の報告書作成のため)
休日:完全週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 土曜日・日曜日休みが基本。希望により、土曜日に出勤して平日にお休みを取ることもできます。 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 子ども看護休暇(有給休暇とは別に5日間付与) ※5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です。
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000〜330,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 決算賞与 給与1ヶ月以上の支給実績あり |
~給与・待遇内訳~ ※みなし残業代57,000円-63,000円を含みます。 月30時間相当分です。超過分は別途支給します。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・インセンティブ:訪問件数が100件以上となった場合:1件につき1,000円支給。さらに月末報告書作成:1件につき1,000円を支給します。
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回(査定考査により変動)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000 円/月(規定に基づき支給)
資格取得支援制度 費用の全額を会社側で負担! 制服貸与あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
訪問時、社用車・自家用車どちらでも可能 ※自家用車の場合ガソリン代等補助あり ※マイカー通勤の場合、駐車場代を領収書受領後に清算(コインパーキング利用時)
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
最初は同行訪問からスタートです。徐々に同行の件数を減らし、一人で行く件数を増やしていきます。
資格取得支援制度あり(費用の全額を会社側で負担)
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20代、30代
【ママ・パパナース】 多数在籍あり
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 なし
【独り立ちの時期】 1ヶ月程
訪問は基本4件/日(多い時で5件) 利用者:利用者の3分の1以上が依存症患者。精神疾患も多く、医療ケア少なく、自宅自立の方が多い。年齢層は20-70代と様々。 訪問先:個人宅メインとグループホーム エリア:富士見市・ふじみの野・三芳・志木・新座・所沢・東久留米(今後は川越も)

ここにも注目! 【プライベートとも充実】 ・完全週休2日制 土・日・祝日休みが基本の完全週休2日制です。土曜に出勤して平日に休むことも可能!自分で利用者様に交渉してスケジュールを調整することができるなど、自分の裁量で働けます! ・残業少なめ 普段はほとんど残業ナシ。月末の報告書作成で残業している方もいますが、月10時間以下で納まっています。 ・5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です! 【子育て理解抜群!】 ・子ども看護休暇あり 有給休暇とは別に年間で最大10日使用可能です。子1人につき5日分付与! もちろん有給休暇も気軽に取得できみなさん積極的に取得しています! ・時短勤務制度あり 「子どもが小さいうちは時短勤務がイイ」「家庭の事情で働き方を調整したい」という方も働きやすいように時短勤務制度あり! ・産前産後休業・育児休業 子育て中の職員も在籍しています。 取得・復帰実績もあり!
埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B
みずほ台駅 / 鶴瀬駅 / 柳瀬川駅
東武東上線 みずほ台駅より徒歩12分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/9/18
2026/12/17


30代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度













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