最終更新日:2026/9/18

訪問看護ステーションストレングス

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【精神科特化】【年間休日120日!日勤のみ!基本土・日・祝休み!子ども看護休暇あり!残業少なめ】働きやすい環境で今需要の高まる訪問看護にチャレンジしてみませんか。

給与

想定月収30.0〜33.0万円

勤務地

埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B

最寄駅

みずほ台 徒歩8分

鶴瀬 徒歩20分

柳瀬川 徒歩20分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

精神科に特化した訪問看護ステーション求人です。 これまでの経験を活かしながら、「自分のペースで働きたい」「子育てに理解ある職場がイイ」というあなたにピッタリ!訪問看護の経験は問いません。 ・オンコール対応がなく、基本的に土日祝固定お休み。プライベートを大切に出来る環境です。 ・有給休暇とは別に「子ども看護休暇」を用意。もちろん有給休暇の取得率も高めです! ・インセンティブ制度も充実!(訪問件数100件以上から1件ごとにインセンティブが発生。さらに月末の報告書を1件作成するたびに、別途インセンティブが上乗せされます) ・難しい対応を求められる利用者様に対しては2名で訪問を行うため安心です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 コミュニケーションを通しての病状観察、服薬サポート、自立や社会復帰のためのサポート等 ・状態・内服確認 ・お悩み相談 ・服薬カレンダーへのセット ・買い物や調理、掃除といった生活援助 など

【1日の業務詳細】

精神科対応がメインです 1件の訪問時間は30分-40分 1日に4件-6件訪問します 富士見市、新座市:6割 志木市、朝霞市、三芳町:4割 ※基本的に社用車での訪問ですが、希望があれば自転車でも可 主な疾患 ・統合失調症 ・気分障害(うつ病、躁うつ病) ・神経症(不安障害) ・摂食障害 ・依存症(アルコール、薬物、ギャンブル、買い物など)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B

アクセス

東武東上線 みずほ台駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※期間中:300,000円。 終了後に330,000円以上に昇給する場合あり。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

経験不問!ブランクありの方、訪問看護未経験者・経験者ともに歓迎します! ・在宅医療に貢献したい方 ・1人ひとりのご利用者様に時間を確保し、その時間の中で最大限のケアをしたい方 ・精神科経験を活かしたい方 ・利用者の3分の1以上が依存症患者の為、依存症看護に関わりたい方 ・訪問件数より1回の訪問での手厚さを重視したい方 ・じっくりとした看護に関わりたい方 ・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了資格 歓迎 ・精神科での勤務経験(1年以上)歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度(月末の報告書作成のため)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日休みが基本。希望により、土曜日に出勤して平日にお休みを取ることもできます。 [休暇] ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 子ども看護休暇(有給休暇とは別に5日間付与) ※5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000〜330,000円
賞与決算賞与 給与1ヶ月以上の支給実績あり

~給与・待遇内訳~ ※みなし残業代57,000円-63,000円を含みます。 月30時間相当分です。超過分は別途支給します。 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・インセンティブ:訪問件数が100件以上となった場合:1件につき1,000円支給。さらに月末報告書作成:1件につき1,000円を支給します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回(査定考査により変動)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000 円/月(規定に基づき支給)

その他福利厚生

資格取得支援制度 費用の全額を会社側で負担! 制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

訪問時、社用車・自家用車どちらでも可能 ※自家用車の場合ガソリン代等補助あり ※マイカー通勤の場合、駐車場代を領収書受領後に清算(コインパーキング利用時)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初は同行訪問からスタートです。徐々に同行の件数を減らし、一人で行く件数を増やしていきます。

発展教育支援

資格取得支援制度あり(費用の全額を会社側で負担)

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その他参考情報

訪問看護ステーションストレングスで働く看護師の特徴

常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 20代、30代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月程

施設に関する情報

訪問は基本4件/日(多い時で5件) 利用者:利用者の3分の1以上が依存症患者。精神疾患も多く、医療ケア少なく、自宅自立の方が多い。年齢層は20-70代と様々。 訪問先:個人宅メインとグループホーム エリア:富士見市・ふじみの野・三芳・志木・新座・所沢・東久留米(今後は川越も)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ここにも注目! 【プライベートとも充実】 ・完全週休2日制 土・日・祝日休みが基本の完全週休2日制です。土曜に出勤して平日に休むことも可能!自分で利用者様に交渉してスケジュールを調整することができるなど、自分の裁量で働けます! ・残業少なめ 普段はほとんど残業ナシ。月末の報告書作成で残業している方もいますが、月10時間以下で納まっています。 ・5日以上の連続・長期休暇の取得が可能です! 【子育て理解抜群!】 ・子ども看護休暇あり 有給休暇とは別に年間で最大10日使用可能です。子1人につき5日分付与! もちろん有給休暇も気軽に取得できみなさん積極的に取得しています! ・時短勤務制度あり 「子どもが小さいうちは時短勤務がイイ」「家庭の事情で働き方を調整したい」という方も働きやすいように時短勤務制度あり! ・産前産後休業・育児休業 子育て中の職員も在籍しています。 取得・復帰実績もあり!

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県富士見市西みずほ台3-11-10 シャルルみずほ2階B

最寄駅

みずほ台駅 / 鶴瀬駅 / 柳瀬川駅

アクセス

東武東上線 みずほ台駅より徒歩12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/18

求人有効期限日

2026/12/17

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訪問看護ステーションストレングスに就職した決め手

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30代/常勤(日勤のみ)

看護師
事業所に面接で訪問した際に対応してくださった職員さんの雰囲気。 勤務する職員の年齢層が自身の年齢と合致していたこと。 総職員数が多すぎず、事業主と職員の距離が近いことでレスポンスの良さが期待できること。 利用者様への看護の方針や個々の働き方の希望について共有したり連携したりしやすそうであること。 年収や基本給、休暇などの条件が希望に添っていたこと。
2024/11/20

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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