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埼玉県
所沢市
ロイヤル所沢訪問看護ステーション
常勤(夜勤あり) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/10/5

ロイヤル所沢訪問看護ステーション
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日116日/残業ほぼなし/オンコールなし/未経験の方も歓迎/大手基盤】安定した経営基盤！介護付き有料老人ホームでの施設内訪問看護を通して利用者様の生活を支えませんか。

給与

想定月収36.8万円〜

勤務地

埼玉県所沢市下安松942-1

最寄駅

東所沢徒歩14分

秋津

新秋津

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

4週8休以上

・施設内訪問看護師は日勤＋夜勤での働き方です・2023年5月1日から24時間体制の施設内訪問看護ステーションを併設しました・ロイヤルレジデンスは、MSS保健・医療・福祉グループという大きな医療グループの一員であり、安定した経営基盤があります・施設内訪問看護なので、衛生面やハラスメントリスクが低いです。訪問看護に挑戦したいけど踏み出せない方におすすめです・医療依存度低め、定員50名の小規模有料老人ホーム求人です・残業も少なく、オンコールもないためプライベートを大事にした働き方が可能です・プリセプターが付くのでブランクのある方でも安心して働くことができます・施設看護が未経験でも問題ありません。初めての方向けの研修制度を整えています

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設内居室における看護業務および付帯する業務各居室への訪問となり施設外への移動はありません。ご入居者お一人あたり30-60分かけて居室訪問していただくイメージです。訪問看護の対象は12-13名となります。

【1日の業務詳細】

・健康管理・服薬管理・医療的措置（点滴、バルーン、CVポート、経管栄養、吸引、胃ろう、麻薬管理、縟瘡措置、気管切開や難病の方の措置）・看護の観点からのリハビリ・緊急時の対応・記録資料の作成現在の平均介護度は3前後。施設看護師が、健康管理や服薬管理、病状の早期発見の業務を行いますので連携してご勤務いただきます。日勤の勤務体制は、施設看護師2名＋訪問看護師2名夜勤は、看護師1名（＋介護士2名）体制となります。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

埼玉県所沢市下安松942-1

アクセス

東所沢駅より徒歩13分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・技術以上にコミュニケーションを重視しており、礼儀や思いやりを持って、笑顔で人と接することができれば問題ありません。・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら働ける方・入居者様に誠意と温かい心で寄り添える方・訪問看護に興味があるがなかなか踏み出せない方・ワークライフバランスを重視して働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00
夜勤	17:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：180分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜残業ほぼなし（緊急対応時など/月5時間以下）

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：116日

育児休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］シフト制［休暇］育児休暇産前産後休暇慶弔休暇介護休暇看護休暇【特別有給休暇】本人が結婚するとき　5日配偶者が出産するとき　2日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	367,600円〜
基本給	300,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年）（7月、12月）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く夜勤手当:10,000円/回（月4回分）※4回以上で+20,000円夜勤加算手当ベースアップ評価手当［その他手当］※該当者に支給残業手当 ※お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円

その他福利厚生

食事補助あり（朝:150円、昼:290円、夕:290円）ユニフォーム貸与結婚祝金出産祝金確定拠出年金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤は30時間/週で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり/ガソリン代支給

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT ・プリセプターをしっかり決めて、個別での指導を行うため、ブランクのある方でも安心して働くことができます。・独り立ちまでの期間や流れ:1回目は先輩と同行し2回目は先輩がサブとして入り自身がメインで訪問。5回程度同行して独り立ちとなります。

その他参考情報

ロイヤル所沢訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
日勤時
施設看護師1名、訪問看護師3名
夜勤時
看護師1名、介護士2名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】半数程度子育て中の方が在籍しています！

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】無し紙カルテ

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】なし

その他勤務情報

［訪問体制］チーム制

施設に関する情報

医療依存度:普通医療保険利用者:3-4割介護保険利用者:5-6割 1日の平均訪問件数:7件

もっと詳しい職場情報

ロイヤルレジデンス東所沢は、2023年5月に訪問看護ステーションを併設し、より医療ニーズの高い入居者様への対応を強化しています。看護師は、健康管理、服薬管理、医療的措置（CVポート、経管栄養、吸引、胃ろう、麻薬管理など）、緊急時の対応、記録資料の作成など、幅広い看護業務を行います。日勤の勤務体制は、施設看護師2名と訪問看護師2-3名。夜勤は看護師2名と介護士2名体制で、未経験の方も安心して勤務できます。年間休日は116日、夏季・年末年始休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。母体が大手医療グループであるため、安定した経営基盤のもとで、安心して長く働くことができます。