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浦安市
訪問看護ステーションあゆみ
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/30

訪問看護ステーションあゆみ
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【日・祝休み/訪問未経験歓迎/複数名採用予定/想定年収4,200,000円-4,500,000円】浦安市の訪問看護ステーションで、のびのびと働きませんか。

給与

想定年収400.0〜500.0万円

想定月収：31.6〜41.6万円

勤務地

千葉県浦安市猫実５丁目１８番２０－５０１号

最寄駅

浦安徒歩2分

南行徳徒歩18分

葛西

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

4週8休以上

2018年10月に設立した訪問看護ステーションです。理念は「Color Your Life」、その人らしい人生が送れるように私たち株式会社Fleekが色付けをしていき輝かせていくという理念です。現在のスタッフの年齢層は、20代・30代が中心で平均年齢も30代前半と若く、ステーション内も活気溢れております。また、産前産後休暇・育児休業中のスタッフも在籍しております。利用者様だけでなく、スタッフにもその人らしい人生が送れるように寄り添い、スタッフ1人1人がライフイベントを迎えても働きやすい環境です。時短勤務での常勤や、子育て中の看護師も多数在籍しております。 2023年4月にはサテライトを設立し、施設拡大に伴う増員募集をしております。＜職場の環境＞ URL:https://nurse-ayumi.co.jp/

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・利用者様の服薬管理、入浴等保清の介助、ケアマネジャーや医療機関等への情報連携、記録・計画書や報告書の作成 ※電動自転車で訪問（要相談により支給します） ※ターミナル期利用者様や精神科系疾患の利用者様の訪問看護も実施しております。

業務内容（変更の範囲）

法人が指定する業務

就業場所（所在地）

千葉県浦安市猫実５丁目１８番２０－５０１号

アクセス

東京メトロ東西線浦安駅から徒歩1-2分東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩21分

就業場所（変更の範囲）

変更の可能性あり（会社の運営するその他の営業所）/訪問看護ステーションあゆみ及び訪問看護ステーションあゆみ行徳

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

素直で明るい対応ができる方協調性があり思いやりの持てる方人とのコミュニケーションを取るのが好きな方訪問看護に興味があり、地域に貢献したい方利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方子育てと両立しながら長く働きたい方訪問看護未経験でも、学ぶ意欲のある方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

裁量労働制なし

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］ 4週8休以上 ※土曜日は出勤の可能性あり［休暇］年末年始休暇:12/31-1/3まで休み慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,000,000〜5,000,000円
想定月収	316,000〜416,000円
賞与	2.5カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:平日2,000円/日休日5,000円/日(30分未満3,000円/件 30分以上5,000円/件) ・訪問件数に応じたインセンティブ手当:実働85時間以上で20,000円、80時間以上で10,000円(30分以上訪問70件、30分以内訪問30件程度) ※固定残業代なし

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円/月（実費支給）

【住宅手当の詳細】家賃補助（規定有）

その他福利厚生

近隣在住手当:5,000円（浦安市内に在住で公共交通機関を利用せずにで自転車等通勤される方に支給となります）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験者も、問題なく独り立ちできるようなサポート体制が構築しています。医療依存度の高い利用者への対応が多いため、病院看護師と同等のスキルを維持・向上できる環境です。業務で悩んだ際も周囲のスタッフがしっかりフォローするので安心です！

教育制度の備考

先輩スタッフが丁寧にお教えします。最初の1ヶ月は先輩が同行するのでご安心ください。その後も様子を見ながら、徐々に独り立ちしていけるようにサポートします！ ...

その他参考情報

訪問看護ステーションあゆみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名（2025年4月時点）事務員は5名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】多数在籍有りお休みはスタッフ間で協力し合って取得する文化が根付いています。お子様の突発的な発熱による急な休みにも、皆で快く対応できる体制が整っています。

訪問看護特有の情報

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】夜間の駆けつけは自転車もしくは自家用車（事業所から自転車で行ける範囲の利用者しかおりません） ※オンコール対応は6名で回しており平均3-4回/月

施設に関する情報

・医療保険と介護保険の利用割合:介護保険が約6割、医療保険が約4割。・疾患はターミナルケアのケースが多く、特にがん末期悪性腫瘍の利用者、救急処置が必要な医療依存度の高い方が多い傾向にあります。褥瘡や連日の点滴を必要とする利用者が多いです。・看取り件数は、多い月で4件、平均して1-2件程度です。・訪問先は個人宅が8-9割を占め、施設が約1割です。施設は介護付き有料老人ホームを2-3件訪問しており、自立度の高い方から寝たきりの方まで多様な利用者に対応しています。

もっと詳しい職場情報

代表の想い:地域の方にもっと貢献したいという想いから、訪問看護ステーションを立ち上げました。利用者様が求めるものをスタッフが実現し、一緒にあゆんで行けるようなステーションにしたい働きやすい環境:駅からも徒歩圏内で通勤便利。チーム制で動きやすく、急用の際も相談しやすい充実した研修制度:入社後は新人研修と1ヶ月ほどの同行訪問で、安心して独り立ちできます