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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/25
おおくぼ脳脊椎クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[日勤のみ/完全週休2日制/年間休日125日/車通勤可能]
茨城県土浦市にある脳神経外科・内科クリニックです。
給与
想定年収383.8〜476.8万円
想定月収：26.0〜32.0万円
勤務地
茨城県土浦市並木5-4079-1
最寄駅
土浦
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・年間休日125日、木曜日と日曜日と祝日が固定休みのためプライベートの予定が立てやすいです。
・月給26万円から32万円、賞与3.5ヶ月分の支給があり、安定して働くことができます。
・休憩時間が150分あるため、しっかりとリフレッシュして午後の業務に取り組めます。
・無料駐車場が完備されており、車通勤が可能なため毎日の通勤が負担になりません。
・院長は脳神経外科専門医であり、専門的な知識を学びながらスキルアップできる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
茨城県土浦市並木5-4079-1
アクセス
常磐線土浦駅からタクシーで約10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし（転勤の可能性なし）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・プライベートと仕事を両立させながら、地域医療に貢献したい方。 ・脳神経外科や内科の専門知識を深め、看護師としてスキルアップしたい方。 ・患者さんに寄り添い、生活習慣病の予防や指導に意欲的に取り組める方。 ・固定休みの環境で、ワークライフバランスを重視して長く勤めたい方。 ・少人数の職場で、スタッフ同士協力しながら柔軟に対応できる方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜19:00 |
|---|
休憩時間
日勤：150分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 固定休（木曜日、日曜日、祝日） ［休暇］ 年末年始休暇 夏季休暇（お盆） ゴールデンウイーク休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,837,500〜4,767,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 260,000〜320,000円 |
| 基本給 | 205,000〜265,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:25,000円-25,000円 ・資格手当:30,000円-30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限12,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車場:無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度65歳まで 勤務延長なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
おおくぼ脳脊椎クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 20-50代
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り BML
【1日の外来人数】 約55名（午前と午後で20-25名ずつ程）
【往診時の同行】 未確認
院長をご紹介します！
院長は茨城県つくば市出身で地元への思い入れが強く、石岡循環器科脳神経外科病院での常勤経験を経て、中間地点の土浦市で当院を開業しました。脳卒中や脊椎脊髄疾患の現場で奮闘した経験から、発症前の生活習慣病治療による脳卒中予防に全力を注いでいます。情熱と誠意を持って真摯に診療に取り組む、熱意あふれる院長です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県土浦市並木5-4079-1
最寄駅
土浦駅
アクセス
常磐線土浦駅からタクシーで約10分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、脳神経外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全面禁煙
求人詳細確認日
2026/9/25
求人有効期限日
2026/12/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
