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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/24
ぶどうの木保育園（分園）新桜台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収383.7〜432.2万円
想定月収：25.4〜28.5万円
勤務地
東京都練馬区羽沢１－１９－１１ 互恵マンション１階
最寄駅
新桜台 徒歩2分
江古田 徒歩7分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 保健師尚可 |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ※保育園での保健活動 ※キリスト教保育 乳児：育児担当制 幼児：縦割り保育課業（体育、環境認識、数、わらべうた、音楽） 【配属】 以下いずれかになります (1)ぶどうの木保育園本園 定員30名(0才-2才) (2)ぶどうの木保育園分園羽沢 定員60名(3才-5才) (3)ぶどうの木保育園分園新桜台 定員20名(1才-2才)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都練馬区羽沢１－１９－１１ 互恵マンション１階
アクセス
江古田駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
法人内他事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］-2027年3月31日 ［更新の有無］有り（原則更新）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:15〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
| 遅番 | 09:45〜18:30 |
1日7時間45分 遅番の場合、最大19:45までの超過勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日
年間休日：119日
休日備考
［休日］ 年に4回土曜行事出勤あり（平日に振替休） ［休暇］ 3ヶ月経過後より10日有給休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,837,050〜4,322,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 254,100〜285,400円 |
| 基本給 | 225,100〜256,400円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当20,000円 ・処遇改善手当9,000円
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
【住宅手当の詳細】 練馬区宿舎借上げ制度を利用できます。（条件あり）家賃補助82,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区羽沢１－１９－１１ 互恵マンション１階
最寄駅
新桜台駅 / 江古田駅
アクセス
江古田駅より徒歩6分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/24
求人有効期限日
2026/12/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
