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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/16
介護老人保健施設 美富士苑
【非常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
最寄り駅より徒歩7分/残業少なめ/有給休暇消化率高め
給与
時給1,600〜2,000円
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目２番１０号
最寄駅
西田辺 徒歩6分
鶴ケ丘 徒歩6分
長居 徒歩12分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
【事業所特徴】
・医療法人恵登久会が運営する介護老人保健施設です。
・入所定員は90名、通所定員は29名です。
・大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」、JR「鶴ヶ丘駅」の各線から徒歩7分でアクセスが可能です。
【勤務条件】
・残業がほぼない環境のため、プライベートを充実させることが可能です。
・有給休暇の消化率は80%程度と高水準で、お休みが取りやすい環境です。
・看護職と介護職の役割分担が明確なため、看護師は入浴介助やおむつ交換を基本的に行いません。
・定年60歳後も給与変動なしでお勤めいただけます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護師業務および付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目２番１０号
アクセス
御堂筋線「西田辺駅」JR「鶴ヶ丘駅」各線から徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・看護師としての専門性を発揮したい方 ・定年後も継続雇用制度を利用し、経験を活かして長期的に活躍したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 16:00～09:00 |
休憩時間
60分
夜勤時は120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：120日
有給消化率：80%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜2,000円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
人事考課による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定支給（月額支給上限 25,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで(給与変動無し、65歳以降も勤務延長有り)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 美富士苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 8名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 入所定員:90名 通所定員:29名
【電子カルテ】 有り
【夜勤回数目安】 月5‐6回 ※最低でも4回の勤務は必須です。
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
私がオススメしたい理由
当施設は、職員のワークライフバランスの実現に力を入れています。 年間休日は120日が確保されており、月の平均残業時間はほとんどございません。さらに、有給休暇の消化率は80%程度と高水準であり、休みが取りやすい職場風土が伺えます。 また、定年後の働き方についても、定年年齢の60歳を超えても、上限65歳までは給与変動なしで継続雇用可能であり、65歳以降の勤務延長の実績もありますので、キャリアを長く継続したい方にオススメです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町７丁目２番１０号
最寄駅
西田辺駅 / 鶴ケ丘駅 / 長居駅
アクセス
御堂筋線「西田辺駅」JR「鶴ヶ丘駅」各線から徒歩7分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/16
求人有効期限日
2026/12/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
