最終更新日:2026/10/7

宇都宮東病院

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[栃木県/期間限定のお助けナース]残業少なめで福利厚生の充実した病院での募集です

給与

想定年収301.2〜385.7万円

想定月収:25.1〜32.1万円

勤務地

栃木県宇都宮市平出町368-8

2交代制
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

・ワークライフバランス:残業がほとんどなく、有給休暇も消化しやすい環境です。 ・高水準の手当:診療報酬改定に伴い夜勤手当が増額(病棟14,000円/回)となりました。 ・人間関係:トラブルがほとんどなく良好な環境のため、定着率も高いです。 ・子育て理解:20代-30代の方が多く、30代くらいの方がメインです。24時間運営の保育園があり、子育て中の方も多く在籍しています。ご家族の急な発熱等による早退・欠勤に非常に寛容で「お互い様」の精神がスタッフ間に根付いています。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

栃木県宇都宮市平出町368-8

アクセス

[車] ・宇都宮芳賀ライトレール線『平石中央小学校前駅』から約6分 ・JR線『岡本駅』から約10分 ・各線『宇都宮駅』から約15分 [路線バス(関東自動車)] ・宇都宮駅西口(9番乗り場) 12系統『柳田車庫』行き『平出駐在所前』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月や6ヶ月など、ご希望がございましたらご相談ください。

こんな人を求めています

・3ヶ月や6ヶ月などの期間限定で働きたい方 ・慢性期医療の経験を活かせる職場をお探しの方 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方 ・チーム医療を大切にし、他職種と協働できる方 ・子育て理解があり、お休みが取りやすい環境で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜15:30
遅番11:30〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 前残業をなくす取り組みや救急や急変なども少ないので余裕を持った働き方ができます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-9日休み(2月は7日)

年間休日:108日

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休は月2回、夜勤希望も月2回提出可能です ※お子さんの学校行事等は師長への直接相談で柔軟に調整可能です [休暇] 有給休暇:法定通り ※公休と合わせて連休取得可能です ※有給完全消化を推進しています

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,012,000〜3,856,800円
想定月収251,000〜321,400円
基本給175,000〜240,400円

~給与・待遇内訳~ ※基本給は養成課程年数、経験年数により加算します [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当 准看護師15,000円、正看護師20,000円 ・夜勤手当 14,000円/回(見習期間:8,000円/回)※4回で計算 ・皆勤手当 5,000円(欠勤無しの場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限35,200円/月(規程支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度の上限65歳まで

その他事業所情報

・言葉の厳しい医師等がいた場合に、不適切発言を看護部が記録し上層部へ報告するなど、看護師を守る体制が確立されています。 ・日光市や上三川町などから長年通勤されている方もいらっしゃいます。

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教育・サポート体制

発展教育支援

[院内勉強会]月1-2回程度  ※終業後1時間程度行います。

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その他参考情報

宇都宮東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
38名
常勤非常勤
23名15名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+助手1‐2名 [介護医療院]看護師4名+介護士11名(2階(42床×2):看護師2名、介護士6名、3階(60床):看護師2名、介護士5名)

【看護師年齢層】 20代-30代の方が多く、メインは30代くらい ※2026年4月情報

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育休復帰率]ほぼ100% [時短制度]3歳まで可能 ※すべて2023年11月時点

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り ワイズマン

その他勤務情報

・救急処置室・救急病棟無し ・オーダリングシステム導入済み

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・地域密着型の医療機関であるために、社会的弱者の方に対するホスピタリティの高い職員の方が多く在籍しています。 ・子育てとの両立可能 残業はほぼなく、お子様が3歳までは時短勤務も可能です。 急な発熱等による早退・欠勤に非常に寛容で「お互い様」の精神がスタッフ間に根付いています。 病院併設の保育施設は病院関係者以外の地域のお子様も入園しています。 もちろん病院と連携しているため健診勤務の方は朝5時からお子様を預けてお勤めすることも可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県宇都宮市平出町368-8

アクセス

[車] ・宇都宮芳賀ライトレール線『平石中央小学校前駅』から約6分 ・JR線『岡本駅』から約10分 ・各線『宇都宮駅』から約15分 [路線バス(関東自動車)] ・宇都宮駅西口(9番乗り場) 12系統『柳田車庫』行き『平出駐在所前』下車、徒歩2分

施設形態

その他

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、眼科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科

求人詳細確認日

2026/10/7

求人有効期限日

2027/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!