最終更新日：2026/10/5

在宅サポート21狭山訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

【年間休日120日以上/託児所あり/福利厚生充実】病院併設の訪問看護！現場のケアとマネジメントを半々で担うプレイングマネージャーの募集です！

給与

想定年収〜580.0万円

勤務地

埼玉県狭山市水野36-3

最寄駅

入曽

新所沢

武蔵藤沢

土日祝休み

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

医療法人尚寿会が運営する、訪問看護ステーションです。現場での訪問看護業務と管理業務を「半々程度」の割合でお任せする、プレイングマネージャー（管理職候補）をお任せします！・母体には狭山尚寿会病院があり、バックアップ体制が整っています！・定着率が高いです。離職率8.3％と低めです。・年間休日120日あり、有給休暇含めると125日以上の休みがあります。・残業も少なめでメリハリのある働き方ができます！・休日出勤の手当が良いです。休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円・24時間託児所完備。夏・冬・春休みなど小学校長期休みにも対応可能でき、お子様がいらっしゃる方も安心です！いままでの経験をいかしてみませんか？

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	管理職候補

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護師業務、管理業務・利用者様:100名前後・訪問エリア:狭山市を中心に、所沢・入間など

【1日の業務詳細】

現場のマネジメント健康状態の観察（血圧・脈拍・体温・簡易酸素飽和度測定・呼吸音等）身体の保清（清拭・陰部洗浄・更衣・オムツ交換・口腔ケア・手浴・足浴・洗髪等）療養指導（生活上の注意事項・食事指導等）服薬管理・指導尿道・膀胱瘻カテーテル管理胃瘻管理人工肛門管理・指導気管切開の管理とケア在宅酸素の管理点滴管理床ずれ予防・食事指導介護方法の指導・社会資源の紹介

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

埼玉県狭山市水野36-3

アクセス

西武新宿線　入曽駅から車で7分西武新宿線　本川越駅から車で16分西武新宿線　新所沢駅（所沢駅より5分）東口2番のりばより「西武フラワーヒル」行きに乗車し終点「西武フラワーヒル」下車、徒歩5分。・看護職員専用バス有行き8:00（小手指駅）‐8:15（新所沢駅）/帰り17:30(病院発) なお土・日・祝祭日については他職員との乗合タクシーになります。

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・管理職経験のある方、まとめ役経験のある方歓迎！・普通自動車免許必須（AT・軽自動車）・訪問看護にご興味のある方・子育てとお仕事を両立したい方・ワークライフバランスを整えたい方・利用者様のために動いていきたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15

オンコール:月6回程度

休憩時間

日勤：45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 0-10時間/月程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：123日

休日備考

[休日] 土日祝 ※オンコールは曜日関係ありません [休暇] 夏季休暇3日年末年始休暇4日有給休暇:法定通り（初回付与日数:13日）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	〜5,800,000円
基本給	207,000円〜
賞与	年2回（前年度実績による） ※詳細はキャリアパートナーにお問い合わせください

～給与・待遇内訳～経験により要相談

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 2km以内一律3,000円

その他福利厚生

・産休・育休サポート：産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務制度、出産祝い金制度など、安心して出産・育児ができる体制を整えています。・保養所：伊東市にある保養所は「オレンジビーチ」から徒歩2分という絶好の場所にあります。・イベント：納涼祭やフリーマーケット、キッチンカーなど、多種多様なイベントを開催しています。・職員割引：敷地内にある冷凍食品セレクトショップ「フロマル」を、職員特別価格で利用できます・マッサージ：専門スタッフが病院内で治療を行います。スポーツマッサージと鍼治療の技術を駆使し、職員の疲れや痛みを解消します。※自由診療・完全予約制。・ユニフォーム支給：職種ごとにユニフォームを支給しています

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】【院内託児所】保育施設名：尚寿会保育室　ひよこ園保育士:7人　保育児童数:35人定員:30名（休暇期間などは40-50人になることもあり） 24時間保育実施、休日保育実施、勤務時間外利用可【場所】狭山市大字水野600 【託児所対象年齢】 6ヶ月‐就学前 ※小学生（3年生の終わりまで）についても臨時預かり（1回1,000円）で対応できる。【託児所利用料金】保育料:10,000円/月、 1,000円/臨時（日）夜勤は1日計算で2,000円

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【利用料】 30,000円※単身者のみ

【詳細】入寮可（借り上げ） ※病院から半径20km以内の物件に限ります

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問からはじめ、独り立ちまでしっかりサポートしています！

発展教育支援

尚寿会では「Rise up 40s（人事評価制度）」をもとに、キャリアアップ支援を行っています。 Rise upには「立ち上がる、奮起する」という意味があり「この法人で働くことができて良かったな」と思える、成長型人事評価制度です。

その他参考情報

在宅サポート21狭山訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名（非常勤含む）

【看護師年齢層】 50‐60代が多い

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り iPad使用

【医療依存度】未確認

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】未確認

【オンコールについて】月6回程度、呼び出しは少ない。（転倒、ご家族からの相談、看取りは少なめ）

施設に関する情報

【関連事業所】・大生病院・あさひ病院・大生水野クリニック・介護老人保健施設愛

ここがイイとこ！スゴイとこ！

長く働きやすい環境が整っています！＜年間休日123日でプライベートの時間が充実！＞入職後すぐに3日間の休暇が付与されます。これにより、体調不良時はもちろん、好きなアーティストのライブや子どもの入学式・卒業式といった大切なイベントの際も、入職直後から安心して休暇を利用することができます。また、半年後に10日間の有給休暇が付与されるため、初年度だけでも合計13日間の有給休暇が与えられることになります（有給休暇の最大付与日数は40日）＜「お互い様精神」で協力的な環境です！＞職場には「お互い様精神」が根付いており、職員同士の助け合いが盛んです。例えば、上長や同僚と相談しながらシフトの調整ができるほか、急な対応が必要な場合も近くの仲間がすぐにサポートしてくれます。1,000名以上の仲間がいますので、年齢層も学歴も職歴も生活歴もバラバラですが、「信頼と愛とで築く地域医療」という法人理念のもと患者様のケアに全職員邁進しています。いろいろな人がいるからこそ楽しい、尚寿会にはそういった良さがあります。＜埼玉県“多様な働き方実践企業認定制度”で「プラチナ認定」＞仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進、テレワークや短時間勤務など多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定しています。狭山尚寿会病院は7-9つの認定項目に該当しており、最高位である“プラチナ認定”を受けています。＜シニア活躍推進宣言プラス「認定法人」＞定年の廃止、定年年齢の引き上げやシニアが働きやすい職場環境づくりなどを進める企業等に宣言をしていただき埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境をつくっていこうとするものです。狭山尚寿会病院は認定法人として宣言しています。