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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
グラングリーン大阪消化器内科・内視鏡検査クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
JR各線「大阪駅」直結／年間休日120日以上／日勤のみ／内視鏡スキルが学べる
給与
想定年収420.0万円〜
想定月収：30.0万円〜
勤務地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館
最寄駅
大阪 徒歩4分
西梅田 徒歩6分
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
【事業所特徴】
・JR大阪駅直剣でアクセス良好、雨の日でも濡れずに出勤が可能です。
・2026年7月オープニングで最新設備の基で勤務出来ます。
・ラグジュアリーホテルをイメージした院内設計、VIPルームもございます。
【勤務条件】
・年間休日120日とメリハリをつけた勤務が可能です。
・日勤のみでオンコールもなく月給30万円と高水準の待遇です。
・外国籍の患者様も多く、英語、中国語など語学スキルも磨けます。
・遅番はございますが、1回あたり3,000円の手当あり、朝もゆっくり出勤できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・内視鏡検査（胃カメラ・大腸カメラ）の介助 ・ 外来業務、採血、点滴、バイタル測定等の看護業務 ・ 患者様のご案内、エスコート、問診 ・ 検査器具の洗浄、消毒 ・ クリニック清掃その他看護師業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館
アクセス
JR「大阪駅」直結／阪急電鉄、阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分／Osaka Metro（御堂筋線・谷町線）「梅田駅」、（四つ橋線）「西梅田駅」より徒歩約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
5人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番1 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 早番2 | 08:30〜15:00 |
| 遅番1 | 12:30〜22:00 |
| 遅番2 | 11:30〜18:00 |
【平日】 ・早番：8:30-18:00（実働8時間30分/休憩60分） ・遅番：12:30-22:00（実働8時間30分/休憩60分） 【土日祝】 ・早番：8:30-15:00（実働5時間45分/休憩45分） ・遅番：11:30-18:00（実働5時間45分/休憩45分） シフト制（※予約優先制のため、残業は少なめです） 平均所定労働時間（1ヶ月当たり）: 173時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用 月の中で労働時間を柔軟に調整する制度です。無駄な待機時間や残業を減らし、スタッフ全員がメリハリをつけて効率よく働ける環境を整えています。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業少なめ
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇・冬季休暇・有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 基本給 | 300,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 遅番出勤手当 3,000円/日
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館
最寄駅
大阪駅 / 西梅田駅
アクセス
JR「大阪駅」直結／阪急電鉄、阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分／Osaka Metro（御堂筋線・谷町線）「梅田駅」、（四つ橋線）「西梅田駅」より徒歩約5分
施設形態
クリニック（外来）
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
