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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/29
あずみ苑グランデ花咲の丘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業少なめ/社宅有り】チームワーク抜群！上尾市の介護付有料老人ホームです。
給与
想定月収27.5〜31.0万円
勤務地
埼玉県上尾市原市228-1
最寄駅
吉野原 徒歩8分
今羽 徒歩13分
原市 徒歩14分
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
・ICTやメディカル機器等の導入を進めており、業務の効率化と専門性の向上を図っています。
・残業は月平均10時間！プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・社宅完備、身だしなみ基準の見直しなど、福利厚生が充実しています。
・人間関係良好で、助け合いながら勤務しています。外国籍スタッフも活躍中です。
・1ヶ月以上のマンツーマンOJTフォロー制度があり、未経験の方も安心して働けます。
あずみ苑グランデ花咲の丘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 薬剤管理・処置・経管栄養・胃ろう・機能訓練の実施など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県上尾市原市228-1
アクセス
［電車］ 埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」から徒歩10分 ［車］ JR線「宮原駅」又は「東大宮駅」から約10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
4ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
デイサービスでは全般業務、有料老人ホーム（入浴介助はなし）でも協力姿勢や緊急時対応ができること。
こんな人を求めています
・優しさがあり丁寧な対応ができる方 ・状況を理解して周囲と協調的なコミュニケーションが取れる方 ・何事も積極的に取り組み責任感がある方 ・福利厚生が充実した職場で長く働きたい方 ・丁寧な教育体制の下安心して勤務をスタートさせたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 残業代は1分単位で支給いたします。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 275,000〜310,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2.44カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:10,000円-35,000円 処遇改善手当:15,000円
給与締め支払い日
翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり最大3,600円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 ※条件有・地域で金額異なる
【扶養手当の詳細】 【子ども手当】 10,000円/名
その他福利厚生
・従業員持株会 ・従業員保険 ・ユニフォーム支給 ・育児短時間勤務 ・慣らし保育期間延長 ・延長保育料補助 ・入社後の定期研修制度 ・カムバック/リターン雇用制度 ・休職中の情報配信制度 ・職場復帰面談 ・特定技能などの外国籍スタッフ受入/登録支援機関連携制度 ・身だしなみ基準（髪色/ネイル等）の柔軟化、見直しの検討
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 入社2年目まで20,000円、3年目以降30,000円（敷金礼金無）
【詳細】 レオパレスの物件
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※施設によりますので、担当へお問い合わせください。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 1ヶ月以上のマンツーマンOJTフォロー制度 未経験者であってもやる気と優しさがあれば温かく受け入れ、育てていく風土があります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
外国籍スタッフ:3名 ※2026年9月時点
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 記録については、パソコンやタブレット、書面での作成・体操、レクリエーションの提供
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
［生産性向上とDX化への取り組み］ ICTやメディカル機器などの導入・活用を進めており、業務の効率化と専門性の向上を図っています（インカム、見守りカメラ、服薬ロボット、シャワーポッドアラエル、タブレット等）。
もっと詳しい職場情報
管理者は現場想いで親身になって話を聞いてくださります。50代未経験者や特定技能の外国籍スタッフなど、幅広いバックグラウンドを持つ人材も温かく受け入れて活躍させている実績があります。 スタッフ同士の関係も良好で、「困った時はお互いさま」として助け合いながら勤務しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県上尾市原市228-1
最寄駅
吉野原駅 / 今羽駅 / 原市駅
アクセス
［電車］ 埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」から徒歩10分 ［車］ JR線「宮原駅」又は「東大宮駅」から約10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
見学有り
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
