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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/1
介護老人保健施設ライフサポートねりま
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収351.3〜397.8万円
想定月収：23.0〜26.0万円
勤務地
東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
最寄駅
大泉学園
和光市
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
就業場所（変更の範囲）
変更あり（ねりま健育会病院）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:45〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 11:30〜20:15 |
| 日勤3 | 07:00〜15:45 |
| 夜勤 | 16:45〜09:15 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 勤務ローテーションによる ［休暇］ 夏季休暇:あり 年末年始休暇:あり 有給休暇:法定通り 誕生日休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,512,500〜3,977,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜260,000円 |
| 基本給 | 215,000〜245,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回
給与締め支払い日
当月27日支払い
前払い
昇給
昇給あり
［昇給額］1月あたり1,000円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］実費支給（上限なし）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円（賃貸世帯主に支給）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］1人目10,000円、2人目以降5,000円（4人目まで） 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
［条件］勤続年数2年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
施設内研修、外研修支援（補助金出ます）。
「クレジットセミナー」という勉強会を毎週月曜日から木曜日の4日間実施。
看護学習に限らず事務担当が実施する勉強会や、医...
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ライフサポートねりまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 1名 |
【看護師年齢層】 20-70代
【ママ・パパナース】 在籍あり
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 80床
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 要介護4-5の方が43％
【定員に対しての入所率】 98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【夜勤回数目安】 4-6回/月
【入浴介助】 お手伝い程度でお願いする可能性あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
リハビリテーションの病院と、同施設内に介護老人保健施設80床、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所が入る予定です。 【職場について】※複合施設全体の職員数 ・看護職員の人数:約50名（予定） ・リハビリ職員の人数:約90名（予定） ・介護職員の人数:約40名（予定）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区大泉学園町7丁目3番28号
最寄駅
大泉学園駅 / 和光市駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/1
求人有効期限日
2026/12/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
