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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
みらいち訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[土日休み/車通勤可/月給30万円以上/日勤のみ/直行直帰可] 2026年4月オープンの訪問看護ステーションです！
給与
想定年収360.0〜540.0万円
想定月収：30.0〜45.0万円
勤務地
埼玉県久喜市江面491-1
最寄駅
久喜
東鷲宮
鷲宮
車通勤可
電子カルテあり
2026年4月新規開設の新しい訪問看護ステーションでスタッフを募集しています。
・土曜日と日曜日が固定でお休みの週休2日制となっており、ご予定が立てやすい環境です。
・訪問業務がない時間は併設のデイサービスで利用者様と関わりながら勤務できるため、空き時間を有効に活用できます。
・ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎いたします。
・マイカー通勤が可能であり、無料の駐車場を完備しているため天候に左右されず毎日の通勤がスムーズです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問に軽自動車を使用 ・オンコール体制可能な職員が複数名揃い次第オンコール体制のある訪問看護をスタート ・デイサービス勤務時には、利用者様のバイタル管理や爪切り、浮腫確認等の看護業務を行います
【1日の業務詳細】
デイサービス勤務時には、利用者様の送迎業務を行います。 ※デイサービス「みらいちリハ」にて勤務
業務内容（変更の範囲）
訪問看護ステーションの管理業務等の全般業務も行うことがあります。
就業場所（所在地）
埼玉県久喜市江面491-1
アクセス
宇都宮線 久喜駅から車で8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域医療に貢献したい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・立ち上げスタッフとして働きたい方 ・柔軟に臨機応変に業務に当たれる方 ・チームワークを大切にできる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
オンコール体制可能な職員が複数名揃い次第オンコール体制のある訪問看護をスタート
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000〜5,400,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜450,000円 |
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
その他事業所情報
新設訪問看護ステーションの立ち上げスタッフとして活躍しませんか。 ・転勤なし、車通勤可、駐車場あり ・転勤はありませんので、地元で長く働きたい方歓迎です｡ ・訪問に軽自動車を使用するため、運転免許が必須となります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
みらいち訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍中
その他人員情報
リハビリ職2名
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 有り アイボウ
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
私がオススメしたい理由
みらいち訪問看護ステーションは、埼玉県久喜市に新規オープンした訪問看護ステーションです。 ガツガツとした訪問よりも、寄り添うことを重視している訪問看護ステーションになります。そのため、ゆとりを持って業務に慣れていただける環境です。営業活動などを無理に任されることはないため、看護業務の習得にしっかりと専念できます！ また、土曜日・日曜日が固定でお休みのため、ワークライフバランスを重視しながらも、給与もしっかり確保されているので、プライベートも充実させたい方にオススメです！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県久喜市江面491-1
最寄駅
久喜駅 / 東鷲宮駅 / 鷲宮駅
アクセス
宇都宮線 久喜駅から車で8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
