最終更新日：2026/10/6

小規模多機能型居宅介護たのしい家西九条
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

想定月収29.3〜33.1万円

勤務地

大阪府大阪市此花区西九条3-4-73

最寄駅

西九条徒歩3分

野田徒歩10分

玉川徒歩12分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

教育充実

≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

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募集要項

施設形態	小規模多機能
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	小規模多機能

業務内容

小規模多機能における看護業務全般および付帯する業務・バイタルチェック・健康状態の確認・服薬管理、服薬確認、医療的ケア、必要な処置・食事、入浴、排せつ等の介助・見守り・機能訓練のサポート・ご利用者様やご家族への健康面の相談、助言・関係職種との情報共有、連携・記録業務・送迎業務（対応可能な方）・その他、デイサービス運営に関する業務

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

大阪府大阪市此花区西九条3-4-73

アクセス

西九条駅より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

≪こんな方をお待ちしています≫ ・向上心を持って業務や研修に取り組める方。・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。・自分の目指す看護を実現していきたいという方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※シフト等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日-171時間,31日-177時間)

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、月8-9日休み

年間休日：111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

シフト制［休暇］・有給休暇・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・慶弔休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	292,613〜330,764円
基本給	205,000〜225,000円
賞与	（2回/年）人事考課・業績による

～給与・待遇内訳～・固定残業代:28,613円-41,764円(15-20時間分として支給、超過分は別途支給) ・地域手当:24,000円・役職手当:0円-5,000円・資格手当:35,000円【別途支給】・送迎手当:大型車(7名以上):100円/1往復、普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復・ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) ※別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回（4月）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・健康診断(年1回) ・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・グループ団体傷害保険(割引率85％)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

施設には職員用駐車場は無いです。定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

通勤手段に関する詳細

車通勤について:法人規定があるため希望の方はご相談下さい。駐車場はご自身での契約となります

退職金

有り

［条件］勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

その他参考情報

もっと詳しい職場情報

・「たのしい家」とはケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。・待遇や福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。・楽観的思考が身につく入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。