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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/20
ブレスト岸和田
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
南海線「岸和田駅」より徒歩8分/2027年5月オープン予定/住宅型有料老人ホームの求人
給与
想定年収404.0〜488.0万円
想定月収：30.0〜36.0万円
勤務地
大阪府岸和田市筋海町
最寄駅
岸和田 徒歩6分
和泉大宮 徒歩13分
蛸地蔵 徒歩14分
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
【事業所特徴】
・2027年5月新規open予定の住宅型有料老人ホームです。
・全室個室で利用者様がご自宅のように過ごされる住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフ募集。
【勤務条件】
・年間休日113日
・日勤のみの勤務形態（オンコールあり）
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
2027年5月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ブレスト岸和田」における看護師業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府岸和田市筋海町
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤① | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤② | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月0～5時間を想定
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 月9日休み（シフト制 ※2月は8日休み） ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,040,000〜4,880,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜360,000円 |
| 基本給 | 220,000〜280,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 基本給2ヶ月分＋処遇改善加算支給 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:30,000円 訪問看護手当:30,000円 皆勤手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当:平日3,000円/回、休日5,000円/回、実出動5,000円/回＋時間外手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
退職金
有り
企業型確定拠出年金あり
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府岸和田市筋海町
最寄駅
岸和田駅 / 和泉大宮駅 / 蛸地蔵駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/20
求人有効期限日
2027/1/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
