最終更新日:2026/10/7

特別養護老人ホーム 筑圃苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[病院隣接/月10日休/残業少/賞与実績3.5ヶ月] 協力病院が隣接する特別養護老人ホームです。

給与

想定年収303.0〜396.0万円

想定月収:20.0〜26.0万円

勤務地

茨城県筑西市木戸354

最寄駅

黒子 徒歩8分

騰波ノ江

大田郷

残業少なめ
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月10日休みでプライベートも充実。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・賞与は年3.5ヶ月分の支給実績あり。安定した収入を目指せます。 ・協力病院が隣接しており、緊急時の連携や受診対応もスムーズで安心です。 ・残業は月5時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 ・勤続5年以上の職員が6割以上在籍。定着率が高く長く働ける職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者が安心して生活していただくお手伝いです。 ・健康管理(体温測定、バイタルチェック、キズの処置等) ・内服管理  ・経管栄養の管理  ・受診の付き添い  ・食事、トイレ介助等  ・業務で車を運転することがあります。 ※外部への受診付き添いや救急車への同乗業務はほとんどありません(夜間に稀に発生する程度)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県筑西市木戸354

アクセス

黒子駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間中は処遇改善手当10,000円-の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オンコール対応が可能で、入所者様の健康管理に責任感を持って取り組める方。 ・高齢者看護に興味があり、一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務を進められる方。 ・安定した法人で長く腰を据えて働きたい方。 ・残業が少ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] ※有給休暇の消化率が高く、休みが取りやすい環境です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,030,000〜3,960,000円
想定月収200,000〜260,000円
基本給180,000〜240,000円
賞与3.5カ月/年

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:10,000円-20,000円 処遇改善:10,000円-(3ヶ月経過後支給)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 筑圃苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年10月時点)
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 40代-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 54名

【介護職員人数】 14名(2025年10月時点)

【協力病院】 医療法人杏仁会 大圃病院

【オンコールについて】 オンコールあり 現在はオンコールを3名体制で回しております。(2026年2月時点)

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

安心のバックアップ体制と働きやすさ 協力病院である「大圃病院」が隣接しているため、日々の連携はもちろん、夜間の緊急時や受診対応もスムーズに行えます。外部への付き添いや救急車への同乗業務はほとんどなく、施設内でのケアに集中できる環境です。また、有給休暇消化率が高く月10日のお休みがあるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県筑西市木戸354

最寄駅

黒子駅 / 騰波ノ江駅 / 大田郷駅

アクセス

黒子駅より徒歩8分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/7

求人有効期限日

2027/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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