最終更新日:2026/10/8

コトフィス新国際ビル

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[土・日・祝休み/年間休日125日/有楽町駅直結]丸の内の企業主導型保育園で子どもたちの健康を支えるお仕事です
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事業所画像1枚目

給与

想定月収24.0万円〜

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1F

最寄駅

有楽町 徒歩3分

日比谷 徒歩4分

年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
4週8休以上

おすすめポイント

・土土曜日・日曜日・祝日休みで年間休日は125日ございます。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有楽町駅直結、東京駅から徒歩4分です。天候に左右されず快適に通勤いただけます。 ・定員23名の少人数制保育園です。一人ひとりの子どもに丁寧に寄り添った看護が行えます。 ・産前産後休暇・育児休暇取得率と有給休暇消化率は100%です。子育て支援や相互フォロー体制が整っています。 ・保育園未経験の方やブランクがある方も歓迎です。OJT等の研修で安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先契約職員

業務内容

保育園における看護師業務及び付随する業務全般 ・登降園時の対応 ・おむつ交換、排泄介助 ・食事介助 ・午睡時の見守り ・戸外活動の同行 ・お散歩の引率 ・保育補助業務全般 体調不良児がいない際は、 ・園児全体の健康管理 ・衛生管理や感染症対策 ・保健的なアドバイスや環境整備 など、看護の視点から園全体を支えていただきます。 【看護師業務(体調不良児対応)】 保育中に発熱や体調不良が見られた園児の看護をお願いします。 対象は普段から通い慣れた園児のみとなります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし(ただし、労働者が業務内容の変更を申し出た場合はこの限りではない)

就業場所(所在地)

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1F

アクセス

・東京メトロ「有楽町」駅直結 ・JR「有楽町」駅より徒歩2分 ・JR「東京駅」より徒歩4分 ・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし(ただし、労働者が勤務地の変更を申し出た場合はこの限りではない)

スキル・経験

【歓迎する経験】 関連性のある診療科

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]初回は3ヶ月契約(試用期間として)、以降1年毎 [更新の有無]有り [更新の判断基準]契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等により判断 [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・子どもの成長や笑顔に寄り添いながら保健・看護の視点で保育を支えたい方 ・土・日・祝休みや年間休日125日の環境でプライベートと仕事を両立させたい方 ・保育園未経験やブランクからスタートし丁寧に仕事に慣れていきたい方 ・駅直結の快適なオフィスビル内で通勤負担を抑えて長く働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしスタッフ同士で協力し合える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜19:00

・08:00-19:00の間で実働8時間 ※シフト制 ※月160時間勤務可能な方 ※固定時間勤務も可能です ※1日7時間勤務から相談可能です ・休憩は法定通り付与:実働6時間超で45分、実働8時間で60分

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日+希望シフト制 お子さまの学校行事やご家庭の予定など希望のお休みについてはできる限り配慮しています。 お子さまの体調不良等による急なお休みに理解があり、スタッフ同士で協力しながら対応しています。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得率100%) 育児休暇(取得率100%) 介護・看護休暇(取得実績有り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収240,000円〜
基本給222,000円〜

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 固定残業手当:18,000円(時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給) ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※時給制・時短勤務での契約もご相談可能

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 日額1,600円、月額32,000円まで実費支給(1.5km以上、公共交通機関に限る)

その他福利厚生

・会社より保育エプロンを支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上の契約で加入対象

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・OJT有り ・外部研修あり

教育制度の備考

スキルアップ研修(社内) 子育て支援員の保育の知識や実技が学べる 外部研修等の参加可能 ※全て業務内です

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その他参考情報

コトフィス新国際ビルで働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍有り 子育て理解があり、互いにフォローし合える環境です。

その他人員情報

園長、保育士、子育て支援員、看護師、調理師、事務が在籍しています。

施設に関する情報

【施設概要】 開所時間7:30-18:30 延長保育:18:30-20:30(予約制) 開所曜日:月曜日-土曜日 休園日:日曜日・祝日・年末年始 対象年齢:0-2歳児 定員:23名 【導入システム】 ・保護者連絡アプリ:CoDMON(コドモン) ・スタッフ連絡アプリ:Microsoft Teams(チームズ) ・勤怠打刻システム

深掘りINFO

【ワークライフバランスと子育て理解の整った職場環境】 株式会社ママスクエアが運営するコトフィス新国際ビルは、定員23名のアットホームな企業主導型保育施設です。勤務時間は日勤のみで、土・日・祝休みの完全週休2日制を採用しております。年間休日は125日あり、有給休暇消化率は100%を達成しております。また、産前産後休暇および育児休暇の取得率は100%となっており、看護師同士やスタッフ間で協力し合ってお休みを調整する文化が定着しております。急な体調不良やご家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応しております。さらに、病院やクリニックのような医療処置業務は少なく、園児の健康管理や衛生管理、保育補助業務が中心となるため、保育園未経験の方や臨床経験からブランクがある方でも安心して就業いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1F

最寄駅

有楽町駅 / 日比谷駅

アクセス

・東京メトロ「有楽町」駅直結 ・JR「有楽町」駅より徒歩2分 ・JR「東京駅」より徒歩4分 ・東京メトロ「日比谷駅」より徒歩2分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/8

求人有効期限日

2027/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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