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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/9
介護老人保健施設みやじま
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
人員充実・人間関係良好です。ブランク明けの方も歓迎な介護老人保健施設です！
給与
想定年収331.0万円〜
想定月収：23.0万円〜
勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
最寄駅
花崎
鷲宮
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・子育て中の看護師に理解のある職場です。
・お子さまに合わせた働き方が可能です。
・ブランク明けでも安心して働けます。
・人間関係の良さが自慢です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
アクセス
東北自動車道「久喜I.C.」より約7分 JR宇都宮線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋」行きバスで約15分「仲井」下車
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様、利用者様とじっくり関わることにやりがいを感じられる方 ・介護施設にご興味のある方(主に看護業務になります) ・プライベートとお仕事を両立したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：111日
休日備考
［休日］ シフト制 希望休:月2日 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,310,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000円〜 |
| 基本給 | 220,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:10,000円
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで※定年時の給与額
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
【勉強会について】 月に1回勉強会があり、18:30終了になります。 ※残業代は出ません。 ※試験的に介護職の勉強の為、看護師不在の夜勤を実施している日があります。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設みやじまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名程度 | |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 病床は2フロアに別れており、看護師は1名配置(助手はそれぞれに1名ずつ) |
【看護師年齢層】 40代後半
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 130名
【平均介護度】 3以下
【定員に対しての入所率】 90％程度
【入浴介助】 外介助や処置が中心
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
その他勤務情報
夜勤時、仮眠はきちんととれます。 夜間はおむつ交換などの介護的仕事も看護師が手伝う必要あり。
施設に関する情報
[開設年月日] 1998年12月1日(2013年12月に50床部分増築) [定員] 入所者:130名 特別室1人用1室・1人用17室・2人用3室・3人用30室・4人用4室(短期入所含む) 通所者:60名 【設備】 診療室、機能訓練室、談話室、食堂、浴室(一般室、特別浴室) 洗面室、サービスステーション、調理室 汚物処理室、通所者デイルーム、家族相談室、ボランティアルーム
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028
最寄駅
花崎駅 / 鷲宮駅
アクセス
東北自動車道「久喜I.C.」より約7分 JR宇都宮線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋」行きバスで約15分「仲井」下車
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設（敷地）内 全面禁煙
求人詳細確認日
2026/10/9
求人有効期限日
2027/1/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
