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千葉県
船橋市
いけだ訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/10/19

いけだ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

【駅徒歩4分】土・日・祝日休みでプライベートも大切にできる病院付帯の訪問看護です。

給与

想定年収540.7〜600.7万円

想定月収：38.2〜43.2万円

勤務地

千葉県船橋市前原東1-6-4

最寄駅

新津田沼徒歩4分

津田沼徒歩6分

前原徒歩13分

土日祝休み

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

教育充実

・新津田沼駅より徒歩4分とアクセスしやすく通勤が便利な立地です。・管理職として事業所運営やスタッフマネジメントのキャリアを積めます。・病院付帯のステーションで医療機関との連携体制が整っております。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務訪問看護業務に加え、スタッフマネジメント、稼働・売上管理、利用者様の受け入れ調整、医療機関・ケアマネジャーとの連携など、ステーション運営全般をお任せします。

【1日の業務詳細】

・訪問看護業務（点滴・採血・血糖測定・排便コントロール・清拭・入浴介助・バルン管理・吸引・人工呼吸器管理・胃瘻管理・ストマ管理等）・事業所の運営管理（稼働率、売上、コスト管理など）・スタッフマネジメント（教育、評価、勤怠管理、面談対応）・利用者様の受け入れ調整、契約対応・医療機関やケアマネジャー、関係機関との連携・営業活動・サービス内容の改善、業務効率化の推進・各種帳票、報告書作成、行政・監査対応など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

千葉県船橋市前原東1-6-4

アクセス

新津田沼駅より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・協調性を持って周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方。・ご利用者様やご家族様の思いを尊重し寄り添ったケアを実践できる方。・看護業務だけでなく管理職として事業所運営やマネジメントに挑戦したい方。・医療機関やケアマネジャー等とスムーズに連携を取れる方。・子育てやご家庭と仕事の両立に理解のある環境で働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：109日

有給消化率：70%程度

休日備考

[休日] 原則は土曜日、日曜日、祝日お休み　 ※月1回程度、土曜日、日曜日、祝日の出勤があります [休暇] 年末年始休暇有給休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	5,407,050〜6,007,050円
想定月収	381,770〜431,770円
基本給	275,270円〜
賞与	3カ月/年（2回/年）昨年度実績

～給与・待遇内訳～ご経験を考慮し決定いたします。［固定で支払われる手当］※基本給を除く・役職手当:50,000-100,000円・職務手当:44,000円・処遇改善手当:10,000円・ベースアップ手当:2,500円［その他手当］※該当者に支給時間外手当 ※家族手当・住宅手当の対象者は別途支給

給与締め支払い日

毎月20日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限35,000円/月（2km以上）

【住宅手当の詳細】［支給額］10,000円（規定あり）

【扶養手当の詳細】［支給額］家族手当8,000円-30,000円（当法人規程による）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

訪問時は車ですが、車通勤は不可です。公共交通機関でステーションに出勤したのち車で訪問します。 ※常勤でオンコールできる方のみ車通勤の相談可能です。

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで再雇用あり

教育・サポート体制

その他参考情報

いけだ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名（2021年時点）
常勤	非常勤
4名	1名
日勤時
6名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】在籍あり（2名）

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り訪問中に各自スマートフォンを使用した記録、終わらなかった場合は事業所に戻ってからPCでの記録を行っています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】オンコール・待機当番:7回/月（目安） ※なるべく勤務日に入るよう調整しております。 ※スタッフがお互いに協力してシフト調整をしておりますので、ご家庭に配慮しながらの就業も可能です。

【独り立ちの時期】 1ヶ月程度

施設に関する情報

ご利用者様について:全体で120名ほどで、70-90代の利用者様が多いです。中には人工呼吸器を使用している方や、状態確認だけの利用者様もいらっしゃいます。ご利用者様宅へは社用車を使用します。

こんな魅力があります！

当ステーションは、子育て中の看護師が多く在籍しており、ご家庭との両立に対して非常に理解のある職場環境です。ご利用者様の約8割が介護保険適用となっており、処置の少ないご利用者様から段階的に業務に慣れていただくことが可能なため、訪問看護未経験の方でも安心してご入職いただけます。管理職として看護業務だけでなく、スタッフのマネジメントや受け入れ調整、関係機関との連携まで幅広くお任せするやりがいのある環境です。