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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/20
介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンター
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収367.3〜478.0万円
想定月収：24.1〜31.2万円
勤務地
東京都板橋区前野町3丁目46-3
最寄駅
志村坂上 徒歩6分
本蓮沼 徒歩11分
残業少なめ
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設の入所フロアにおける看護業務全般および付帯する業務 日勤帯の看護リーダー業務をおこなっていただきます。 その他、レクリエーション等を行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都板橋区前野町3丁目46-3
アクセス
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
変形労働時間制 1ヶ月単位
休憩時間
夜勤：120分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
休日備考
［休日］ シフト制 月9-10日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,673,150〜4,780,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,500〜312,000円 |
| 基本給 | 209,500〜280,000円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・生活支援手当: 15,000円 ・施設手当: 17,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 30歳未満
通勤手段
車通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩の付き添いあり
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンターで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 夜勤時 | |
| 基本的に1名。2名の時もある |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 介護老人保健施設:定員150名(短期入所含む)一般100名/認知症専門棟50名 通所リハビリテーション:定員60名※居宅介護支援事業所前野併設
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 板橋中央総合病院
【平均介護度】 3.3
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG/インシュリン フロアごとに3名ほど
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都板橋区前野町3丁目46-3
最寄駅
志村坂上駅 / 本蓮沼駅
アクセス
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩6分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/20
求人有効期限日
2027/1/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
