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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/22
ReHOPE神戸
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[お助けナース/短期間/期間限定/高給与] 兵庫県神戸市・ホスピス住宅内の訪問看護のお仕事です！
給与
想定月収40.4〜43.4万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
最寄駅
御崎公園 徒歩8分
和田岬 徒歩10分
兵庫 徒歩14分
2交代制
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
・期間限定雇用の「お助けナース」求人です。3ヶ月からOK。
・月給約40万円です。※残業が発生した場合は別途支給されます。
・会社費用負担で家具家電付きマンスリーマンションを手配します！
・転居費用、転居時の旅費は会社負担！
・選考はオンライン面接1回です。
・近隣在住者はご自宅から通勤・3ヶ月の有期雇用も大歓迎です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問（1件30-60分） ・お一人に1日最大3回訪問
【1日の業務詳細】
・訪問時のケア一例 注射、摘便、浣腸、点滴ルート確保、吸引、褥瘡処置、血糖チェック、インシュリン投与、 IVH管理、疼痛コントロール、ストマケア、ドレナージ、NPPV管理、気管カニューレ管理、膀胱瘻ケア・腎瘻ケア、経管栄養、CVポート管理、エンゼルケア、急変時の対応とDrコール ※緩和ケア・人工呼吸器管理など、研修と実践の中で知識・技術を深めることができます。 ※居宅訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困った時にすぐ相談ができて安心です。 ・スケジュール例 ［日勤］ 09:00 就業開始 申し送り 09:30 訪問開始 交代でお昼休憩11:30/12:30から 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 ［夜勤］ 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 00:30 休憩（90分） 02:00 訪問 06:00 点灯訪問 09:00 申し送り、記録整理 09:30 勤務終了 ※訪問診療医と24時間連携
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
アクセス
［電車］神度市営地下鉄海岸線御崎公園駅から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
※ただし契約期間が3ヶ月の場合は試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月または6ヶ月 ［更新の有無］有 ［更新の判断基準］契約期間満了時の業務量により判断する ［更新上限の有無］有 ［更新回数・通算契約期間の上限］通算契約期間3回もしくは更新回数3回まで
こんな人を求めています
・もっと利用者の希望に沿った看護を提供したいと感じている方 ・利用者や利用者のご家族の視点で看護を大切にされている方 ・他職種と連携しながら上記の看護に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
休日備考
2月は8日休み シフト制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し、25日に翌月シフトが確定します。 ※希望休は月2回まで可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 403,500〜434,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 275,000〜305,000円 |
| 賞与 | 賞与支給無し |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:50,000円 処遇改善代替手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 夜勤手当:60,000円（15,000円/回×4回分）※月4-6回想定 ※研修期間中は50％、期間1週間-2ヶ月
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
【転居費用負担の詳細】 移動費用・荷物配送費(宅急便等)は会社負担。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 負担無し
【詳細】 ＜トラベルNSの社宅適用条件について＞ 「8:50施設着の計算として1.5時間以上かかる場合は住宅手配と置いてます。 通勤方法の指定はなく、利用する交通手段からの試算となります。 会社が家具家電付きマンスリーマンションを手配します。（手配が間に合わない場合、手配完了まではホテルを用意） 光熱費も会社負担です。自家用車をお持ちになる場合の駐車場も会社負担となります。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
【スキルアップ研修】 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング:必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 ＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など
教育制度の備考
【入社時研修】
オンライン研修2日間とOJTを行います。
※オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・在宅ホスピ...
その他参考情報
その他参考情報
ReHOPE神戸で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 満床時（54名の場合）日勤:看護師10名・介護士12名 | |
| 夜勤時 | |
| 満床時（54名の場合）夜勤:看護師3-4名・介護士4-5名 |
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り iPad、カナミックまたはiBowを使用
施設に関する情報
定員52名 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
現役スタッフにお伺いしたReHOPEの魅力をご紹介します！ 【居宅訪問看護と比較した施設内訪問看護の魅力は？】 ・スタッフへ相談がしやすい！ 一人で外出する訪問看護と違い、スタッフが同じ施設内におり、相談がスピーディーにできます。 最初は不安だったのですが、「何かあっても相談できる！」と思うととても安心してケアができました。 ・オンコールがない！ 夜勤はありますが、オンコールや緊急当番などなく、終業後は完全なオフ。オンオフのメリハリをつけやすいです。 【ReHOPEの魅力は？】 ・チームで取り組む風土！ 「看護と介護でよりそう家」というのを全員大切にしています。 役職や年齢の上下・資格や雇用形態は関係なく、全員で連携してケアができることがとても嬉しいです。 ・いろいろな疾病を経験できる！ ReHOPEではがん・難病とわず様々な疾病のある方をお受入れしているので、看護師として経験の幅が広がりました。病院と違い訪問看護なので、1人のケアを30分間集中して行えるので、入居者さまに寄り添えている実感があります。 ・教育・サポート制度の豊富さ！ ホスピスは経験がなく不安でしたが、研修・技術サポートがとても多いと感じました。形式ばった研修ばかりではなく、ショート動画でケア方法を確認したり、eラーニングを活用したりと仕事の合間に自分のペースで活用できるのも嬉しいです。 【その他】 期間満了後、継続就業を希望される場合全国のReHOPEにてトラベルナースの継続や無期雇用への切り替えが可能、実例もあります。「ホスピスに興味はあるけどいきなりの転職は不安」という方はお試し期間としてチャレンジ頂きたい募集です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市兵庫区材木町1番10号
最寄駅
御崎公園駅 / 和田岬駅 / 兵庫駅
アクセス
［電車］神度市営地下鉄海岸線御崎公園駅から徒歩10分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/22
求人有効期限日
2027/1/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
