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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/20
ナーシングホームふたば・土気
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[駅チカ/高給与/ホスピス/施設内訪問看護/外部訪問なし/定員49名] 医療施設型ホスピスにおいて施設内の居室を訪問していただくお仕事です。
給与
想定年収600.4万円〜
想定月収：43.8万円〜
勤務地
千葉県千葉市緑区土気町1627-103
最寄駅
土気 徒歩1分
大網
永田
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。
・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。
・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっています。
・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率はほぼ100%と残業ゼロを目標に取り組んでいます。
・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 医療施設型ホスピス(施設内訪問看護)・一般職 |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師からの指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
【1日の業務詳細】
[スケジュール例] 08:30 朝礼、夜勤者からの申し送り 08:50 介護士と連携して排泄介助 11:30 介護士と連携してホールへの移動介助 12:00 お昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:30 業務終了 ※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
業務内容（変更の範囲）
適正によりマネジメントや必要な役割をお任せする可能性あり
就業場所（所在地）
千葉県千葉市緑区土気町1627-103
アクセス
JR外房線「土気駅」より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
転勤なし、指定する施設内のみ
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月(準社員・契約社員) ［更新の有無］有り(原則更新) ※入職6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり(労働条件変更なし) ※実績はないが、勤務態度や期待役割の充足度に応じて、再度有期雇用になる可能性はある
こんな人を求めています
・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方 ・スタッフ皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
月平均所定労働時間:167時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月8-10日休み シフト制 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
年間休日：115日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:2日 ※指定期間内に取得 冬季休暇:3日 ※指定期間内に取得 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休業 ※年間休日は夏季休暇・冬季休暇含む
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,003,700円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 437,600円〜 |
| 基本給 | 215,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:78,500円 資格手当:23,000円 夜勤手当:50,000円（10,000円/回、月5回で試算） 固定残業代:71,100円（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給） ※30時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 経験給:0円-36,400円/月 ※固定残業代の設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を示すものではありません。精勤手当という名目で支給いたします。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の方はガソリン代を距離に応じて支給いたします。(規定による)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
初日に研修オリエンテーションを行います。 その後は現場でのご勤務がスタートとなりますが、基本的に業務に慣れるまでは先輩看護師がサポートいたします。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームふたば・土気で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 日勤時 | |
| 5-6名 ※満床時 | |
| 夜勤時 | |
| 3名+介護士2名 ※満床時 |
【看護師年齢層】 20後半-50代前半(40代が多く在籍しております)
【ママ・パパナース】 在籍あり(お子様都合のお休みにも対応しております)
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 無し
もっと詳しい募集内容
※こんな方をお待ちしております ・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。 ・訪問看護の経験があり、より幅広い症例に取り組みたい。 ・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。 ・在宅医療・看護に関心がある。 ・地域医療に貢献したい。 ・看護師に裁量がある環境で働きたい。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市緑区土気町1627-103
最寄駅
土気駅 / 大網駅 / 永田駅
アクセス
JR外房線「土気駅」より徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/20
求人有効期限日
2027/1/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
