最終更新日：2026/10/22

介護老人保健施設ニューライフ湯河原
【常勤(夜勤あり)】の准看護師求人・採用情報

湯河原駅から送迎バスあり！賞与4ヶ月！定年63歳！託児所・寮完備で働きやすい！介護老人保健施設ニューライフ湯河原で看護師募集！

給与

想定年収442.2万円〜

想定月収：29.8万円〜

勤務地

神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

最寄駅

真鶴

湯河原

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

・賞与は年2回、計4ヶ月分支給！頑張りが評価される職場です。・定年63歳！再雇用制度で長く安定して働けます。・託児所完備！子育てと両立しながら働きたい方も安心です。・寮完備！単身・家族寮あり！遠方からの転職も歓迎です。・湯河原駅からの送迎バスあり！通勤も便利です。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	准看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

介護老人保健施設における看護師業務全般

【1日の業務詳細】

■ 健康管理（入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告） ■ 医療的ケア（投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応　※採血結果をもとに抗生剤変更・点滴対応など） ■ 生活支援（食事、入浴、排泄等の介助 ※介護職と連携しながら行います） ■ 記録業務（電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応） ■ 他機関との連携（医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務等）

業務内容（変更の範囲）

雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください）

就業場所（所在地）

神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

アクセス

東海道本線(東京－熱海)「真鶴」駅よりバス・車7分、東海道本線(東京－熱海)「湯河原」駅よりバス・車12分湯河原駅　送迎バス　勤務時間に合わせて手配・日勤時 7時40分- 湯河原駅発　ニューライフ湯河原着 17時15分- ニューライフ湯河原発　湯河原駅着・夜勤時 15時40分- 湯河原駅発　ニューライフ湯河原着 9時15分- ニューライフ湯河原発　湯河原駅着

就業場所（変更の範囲）

雇用主の定めるすべての拠点（詳細は面接時ご確認ください）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味があり、思いやりのある看護を提供できる方・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方・利用者の尊厳を守り、丁寧なケアを心掛ける方・向上心があり、スキルアップを目指せる方・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:00〜17:00
夜勤	16:00〜09:00

※上記以外の就業時間もあり

休憩時間

日勤：75分夜勤：75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制、シフト制週40時間労働でお休みを組みます。

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：50%程度

育児休業取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇:5日　夏季休暇:なし有給休暇:法定通り

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,422,000円〜
想定月収	297,800円〜
基本給	212,100〜245,000円
賞与	4カ月/年（2回/年） 6月/12月　※前年度実績本人の能力および会社の業績に応じる

～給与・待遇内訳～・基本給:212,100円-245,000円・調整手当:17,700円-20,500円・資格手当:20,000円・夜勤手当:12,000円/回（月4回程度）［その他手当］※該当者に支給・精勤手当:5,000円・住宅手当:持家4,000円、借家5,000円・扶養手当:配偶者:16,000円（扶養内のみ）、子:4,000円（扶養内のみ）

給与締め支払い日

当月28日

昇給

昇給あり

年1回（4月）定年の63歳まであり本人の能力および会社の業績に応じる

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし） ※車通勤者の通勤手当は会社規定により支給

【住宅手当の詳細】 5,000円(借家) 4,000円(持家)

【扶養手当の詳細】配偶者16,000円、子一人あたり4,000円(18歳まで)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】施設から歩いて1分隣の湯河原中央温泉病院の託児所利用が可能【場所】 1分距離【託児所対象年齢】（4ヶ月-4歳まで）【託児所運営時間/曜日】 8:30-18:30まで利用可能

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】有り

【利用料】月20,000円

【詳細】 1ルーム 8帖+キッチン単身用:個室8畳世帯用:2-3部屋

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限70歳まで

教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

その他参考情報

介護老人保健施設ニューライフ湯河原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
日勤時
8名
夜勤時
1名＋介護4名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 31名

【協力病院】あり

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 98.5%

【経管栄養／インスリン使用者数】 1名/1名

【夜勤回数目安】月4-6回

【オンコールについて】無

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

夜勤の際にはトランスが10名程度あり、1番介護度が低いところに看護師は配置しています

もっと詳しい施設情報

当施設では、経験豊富なスタッフが新人の方を丁寧に指導いたします。OJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。また、施設内での勉強会や外部研修の参加も推奨しており、スキルアップを図りたい方をサポートします。また、当施設は一般財団法人生活保健協会が運営する介護老人保健施設です。「湯河原中央温泉病院」と連携し、医療面でも充実したケアを提供しています。定員100名、平均介護度2.8の施設で、入浴介助は着脱時のみ、看護業務に専念しやすい環境です。