最終更新日：2026/10/16

京都市唐橋地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の保健師求人・採用情報

充実の福利厚生と4週8休の働きやすさ！地域を支える包括支援センターの保健師求人。

給与

想定年収452.5万円〜

想定月収：30.2万円〜

勤務地

京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階

最寄駅

西大路徒歩10分

東寺徒歩15分

十条徒歩17分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

託児所あり

電子カルテあり

医療法人同仁会が運営する地域包括支援センターでの保健師募集です。専門職が複数在籍し安心して勤務できます。保育所やフィットネスジムなど福利厚生も充実。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	地域包括支援センター
募集職種	保健師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	地域包括支援センター

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内1階

アクセス

電車でお越しの場合:JR京都線「西大路駅」から徒歩12分、近鉄京都線「東寺駅」から徒歩12分バスでお越しの場合:京都市営バス「羅城門」または「九条七本松」バス停下車、徒歩約1分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら保健師としての経験やスキルを発揮したい方・1人ひとりのご利用者さまに寄り添ったサポートを提供したい方・充実した福利厚生のある安定法人で、長くしっかり働きたい方・仕事も家庭も両方大事にし、プライベートと両立しながら働きたい方・ブランクはあるものの、新しい環境で経験を活かしてチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜17:00

休憩時間

日勤：45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］固定休（日曜日、祝日）［休暇］年次有給休暇:初年度10日（6ヶ月後）夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,524,608円〜
想定月収	301,538円〜
基本給	226,538円〜
賞与	4カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※基本給は経験年数により加算あり［固定で支払われる手当］※基本給を除く職務手当:60,000円皆勤手当 :5,000円処遇改善手当:10,000円［その他手当］※該当者に支給残業手当その他:3,500円

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】全額支給（上限100,000円）

【扶養手当の詳細】家族手当:配偶者10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮

【利用料】家賃28,000円

通勤手段

バイク通勤：可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

教育・サポート体制

その他参考情報

もっと詳しい職場情報

医療法人同仁会グループならではの充実した福利厚生と教育体制が魅力です。社会保険完備や退職金制度に加え、保育所やフィットネスクラブ、保養所の利用が可能です。各種手当も整っており、賞与は年2回計4ヶ月分の実績がございます。教育面では、個々に応じた知識や技術の教育、ラダーを取り入れたキャリアアップ支援が行われており、一人ひとりがやりがいを持って生き生きと働けるよう手厚くサポートしてくださる環境です。