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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
等潤メディカルプラザ病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［月給292,000円/賞与4.30ヶ月/残業月1時間］2023年開院の病院で緩和ケアに携われます。
給与
想定年収438.1〜661.8万円
想定月収：29.2〜44.4万円
勤務地
東京都足立区一ツ家四丁目２番１１号
最寄駅
六町 徒歩11分
青井 徒歩13分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
・月平均残業時間は1時間程度と非常に少なくプライベートとの両立が可能です。
・賞与は過去実績4.30ヶ月分で勤続手当や夜勤手当22,000円以上と高水準です。
・24時間年中無休で利用できる院内保育室があり子育て中の看護師も安心です。
・定年65歳で上限70歳までの再雇用制度があり長期で安定して勤務できます。
・2023年9月開設の新しい病院で足立区初の緩和ケアセンターに携われます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 緩和ケアセンター等潤 |
業務内容
2023年9月開設の等潤メディカルプラザ病院にて「緩和ケアセンター等潤」を新設。 足立区および近隣地区では初めての緩和ケアセンターのスタッフを募集します。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
東京都足立区一ツ家四丁目２番１１号
アクセス
つくばエクスプレス 六町駅・青井駅より徒歩10分 （等潤病院向かい）
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中は夏季休暇・賞与無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・緩和ケアやターミナルケアに関心があり患者様一人ひとりに深く寄り添いたい方 ・残業が少ない環境で仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・24時間利用可能な託児所を活用しながらフルタイムで安定して働きたい方 ・夜勤制限や短時間勤務などの制度を利用し長く勤務を継続したい方 ・賞与や各種手当が充実した環境でこれまでの看護経験を活かしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早番 | 07:00〜15:15 |
| 遅番 | 11:15〜19:30 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 労働時間: 156時間/月 夜勤: 月4-6回 夜勤制限正職員制度あり 短時間正職員制度あり
休憩時間
日勤：45分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
4週8休シフト制 (公休日115日+取得義務年次有給休暇5日)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,381,200〜6,618,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 292,000〜444,000円 |
| 基本給 | 204,000〜300,000円 |
| 賞与 | 4.3カ月/年（3回/年） 前年度実績 勤続手当: 勤続2年以上で最大年額60,000円、3年以上で96,000円、4年以上120,000円、5年以上240,000円を春夏賞与時に2分割して支給(詳細は面接時に説明) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給: 204,000円-300,000円 ・夜勤手当: 88,000円-144,000円(22,000円-24,000円/回 月4-6回) [下記該当者へ支給] ・皆勤手当: 3,000円 ・住宅手当: 上限15,000円(名義人) ・家族手当: 子一人10,000円(第二子まで)、配偶者7,000円 ・資格手当: 10,000円(認定看護師)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-6,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限50,000円
その他福利厚生
・勤続手当:勤続2年以上で最大年額60,000円、3年以上で96,000円、4年以上120,000円、5年以上240,000円を初夏賞与時に2分割して支給（詳細は面接時に案内します。） ・医療費補助 ・食事補助 ・夜勤者食事提供有り
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 保育室有り（24時間・年中無休）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
職員用駐車場もしくは近隣月極駐車場 社内規定ありのため要相談
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病棟や患者層の特徴】 がん終末期や緩和ケアを必要とする患者様が対象です。
【夜勤回数目安】 月4ｰ6回
【病棟について】 2023年9月開設の20床の病院です。
施設に関する情報
東京ワークライフバランス認定企業（平成23年度） 足立区ワークライフバランス認定企業（平成28年度）
足立区初の緩和ケアセンター新設と充実したワークライフバランス環境。 2023年9月に開設された等潤メディカルプラザ病院では、足立区および近隣地区で初となる「緩和ケアセンター等潤」を新設し看護スタッフを募集しています。 患者様お一人おひとりの人生の最終段階に寄り添い、安らかで尊厳ある時間を支える看護を実践できる環境です。 勤務環境面では、月平均残業時間が1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランス認定企業（東京都・足立区）としての手厚い労務管理が整っています。 夜勤は安心の2交代制で、夜勤制限正職員制度や短時間正職員制度も導入されており、個々のライフステージに応じた働き方の選択が可能です。 さらに、2022年12月に新設された24時間・年中無休の院内保育室を完備しているため、お子様を持つ子育て中の看護師でも安心して長期にわたって活躍できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都足立区一ツ家四丁目２番１１号
最寄駅
六町駅 / 青井駅
アクセス
つくばエクスプレス 六町駅・青井駅より徒歩10分 （等潤病院向かい）
施設形態
病院
診療科目
内科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
