カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/19
うしいけ内科クリニック
【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師求人・採用情報
内科の有床クリニックでの外来・病棟で働く看護師の募集です。ブランクある方歓迎！
給与
想定年収338.4〜485.7万円
想定月収：23.1〜32.6万円
勤務地
群馬県前橋市元総社町1770番地4
最寄駅
新前橋
群馬総社
井野
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実
・1階は外来と病棟、2階、3階はサービス付高齢者向け住宅になっています。
・ブランクのある方も大歓迎です！
・若いスタッフが活躍しています！平均30代の年齢層です。
・病床は19床ですが、通常は7-8名の入院患者数に抑えて運営しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
入院施設併設在宅療養支援診療所における看護業務および付帯する業務 ・外来看護業務等 ・入院患者の看護
業務内容（変更の範囲）
全ての業務への配置転換あり
就業場所（所在地）
群馬県前橋市元総社町1770番地4
アクセス
新前橋駅より車で約15分
就業場所（変更の範囲）
法人内事業所（相談による）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・これまでの病棟経験を活かして有床クリニックという新しい環境でチャレンジしたい方 ・有給消化率が高い環境で仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・人工呼吸器やALSなど医療依存度の高い患者様に対して責任感を持って看護を提供したい方 ・充実した研修制度や資格取得支援制度を活用して看護師としての専門性を高めたい方 ・賞与3.50ヶ月分や各種手当が整った安定した法人で腰を据えて長く活躍したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇2日 冬季休暇2日 誕生日休暇1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,384,500〜4,857,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 231,000〜326,000円 |
| 基本給 | 175,000〜270,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） ※6ヶ月経過後から支給 ※業績、実績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:36,000円（月3回、12,000円/回） ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:3,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
ひと月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額13,000円
【住宅手当の詳細】 27歳までの新人の方には支給あり
【扶養手当の詳細】 3,000円（子）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度の上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職から1年間先輩がつきます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
働きながら学べる研修制度があります！（職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度、施設外研修参加申込制度など）
その他参考情報
その他参考情報
うしいけ内科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 多数 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（緊急時レントゲンなども看護師が対応します。） | |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍無し
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 2名 非常勤医師の在籍もあり
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 平均で月3-5回程度
こんな魅力があります！
医療法人健英会が運営するうしいけ内科クリニックでは、新しく入職された看護師様が安心して業務を習得し、継続的なキャリアアップを図れるよう手厚い教育体制を整えております。 当クリニックでは、入職から1年間は先輩スタッフが専任でつき、マンツーマンでの丁寧な指導を行うため、有床クリニックでのご勤務が初めての方やブランクがある方でも無理なく職場に慣れていただくことが可能です。 また、職能専門職研修や認知症研修、資格取得制度、施設外研修参加申込制度など、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられる発展的な教育支援が充実しております。 高い有給消化率を維持しながら、着実にキャリアを築いていただける大変魅力的な事業所でございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県前橋市元総社町1770番地4
最寄駅
新前橋駅 / 群馬総社駅 / 井野駅
アクセス
新前橋駅より車で約15分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/19
求人有効期限日
2027/1/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
