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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/23
立川記念病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
働き方相談可！温かいフォロー体制と子育て理解が浸透する笠間市のケアミックス病院
給与
時給1,500円〜
勤務地
茨城県笠間市八雲2-12-14
最寄駅
友部 徒歩12分
宍戸 徒歩14分
電子カルテあり
・勤務日数は週4日から相談可。時短勤務等の働き方の相談ができる職場です。
・JR線「友部駅」から徒歩圏ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。
・整形外科に強みをもつ、急性期‐回復期を有する地域に根付いたケアミックス病院です。
・子育て理解あり！急なシフト変更等も「お互いさま」精神が根付いています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病院内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人が指定する業務
就業場所（所在地）
茨城県笠間市八雲2-12-14
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
1ヶ月から12か月の間で事業所様とのご相談の上決定します。
こんな人を求めています
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方を希望されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・職場の仲間や患者様ともコミュニケーションをとりながら笑顔で働ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
立川記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 66名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 53名 | 13名 |
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］全体の40％ ［育児休業の取得実績］有り ［時短勤務］相談可 ［子どもの急病等に対する配慮］有り（「お互いさま」の精神が根付く風土） ※2025年6月時点
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り 電子カルテ
ここがイイとこ！スゴイとこ！
［子育て世代に優しい職場環境と子育て支援制度］ 当院は子育て中の看護師が多数在籍しており、子育て支援の一環として保育園費用の半額補助制度をご用意しております。 また、お子さまの急病等にも「お互いさま」精神が浸透しており、育児との両立に理解のある職場風土です。 早番固定や時短勤務等、ライフスタイルに応じた働き方のご相談にも応じています。 ［ワークライフバランス充実が叶う］ 残業は病棟全体平均で10時間/月と少なく、子育てやプライベートと無理なく両立可能な労働時間です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県笠間市八雲2-12-14
最寄駅
友部駅 / 宍戸駅
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/10/23
求人有効期限日
2027/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
