最終更新日:2026/10/27
ユニケア訪問看護ステーション都島
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:28.0万円〜
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通1-7-19 楠風ビル502
最寄駅
都島
桜ノ宮 徒歩9分
野江内代 徒歩16分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・体調管理、医療ケア(点滴、褥瘡処置など)、服薬管理、オンコール対応など
訪問看護業務(体調管理、医療ケア(点滴、褥瘡処置など)、服薬管理、オンコール対応など) 対象:成人・小児・難病の方 その他 ・会社が指示する業務、会社が指示する書類の作成提出 (訪問看護の報告書、計画書等) ・カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 [対応エリア] 大阪市の都島区とその他周辺地域(※移動手段:電動自転車)
[対応エリア] 大阪市の都島区とその他周辺地域(移動手段:電動自転車)
大阪府大阪市都島区都島本通1-7-19 楠風ビル502
地下鉄都島駅より徒歩3分
変更なし
2人
[期間]入社半年間は契約社員(雇用契約を1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目とする) ※その後正社員登用(※入社半年間は契約社員(月給270,000円))
<必須条件> ・訪問業務のご経験(未経験者のご応募不可) ・オンコール対応できる方 <歓迎条件> ・内定後すぐにご入職いただける方(応相談可能) ・訪問看護経験者歓迎! ・高齢者からお子さんまで幅広い方に対応できる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
オンコール対応あり
日勤:60分
残業2時間/月
〜詳細〜 <残業ゼロに向けての取り組み> 1日の訪問件数を最大6件とし、残業が増えないように管理しています
休日:土日祝休み
年間休日:124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:124日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休暇] フリーバカンス休暇:1年間で最大3日間(入職時期によって異なる) 慶弔休暇 年末年始休暇(12/29-1/3) 有給休暇(法定通り) ※1時間単位で取得でき、お子さまの行事などに合わせて有給を取りやすくしています
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 300,000円×2回 (考課表でB評価の場合/契約社員期間中はなし) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ・オンコール手当:平日2,000円/日、土日祝3,000円/日 (事業所によって異なる:オンコール規定に基づく)
毎月末日締め/翌月末日支払い
年1回※法人規定による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円(事業所と自宅の距離が2km以上)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
有り
ただし契約社員中はなし、正社員登用後社内規定に基づきあり
あり(65歳まで)
最初同行訪問⇒月次面談(場合によっては毎週面談) 1人の利用者様に対して1人が担当するのではなくて2人以上の担当を付けているので、1人で悩まなくてもOKな環境をつくってます
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤3名 | |
| 日勤時 | |
| 3人から5人 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 一人当たり月7-8回程度、出動は月1-2回 オンコール対応については基本は自転車で訪問だが、緊急を要する場合はタクシー利用も可。
小児:老年 = 2:8 程度です。

<株式会社ユニケアについて> 2013年5月に、小児を中心とした在宅医療を展開するために、訪問看護ステーションとして開業しました。ステーションの他にも、枚方に小児専門のデイケア施設や、障がい児の生活コミュニティーを運営しています。民間組織として出来ることを追求し、地域医療に貢献している会社です。 <小児と高齢者の訪問看護> 大阪市内の中央区を中心に、小児と65歳から90歳の高齢者を訪問するお仕事です。ご希望であれば、たとえば小児を中心に訪問したり、高齢者メインで看護して頂くことも可能です。 <未経験の方でも歓迎です> 訪問看護や小児看護が未経験の方でも、慣れるまでは先輩スタッフが同行してくれます。事務所でも所長をはじめ、専門知識やメンタル面でのフォローがある為、安心して働いて頂けます。 まずは見学からでも可能なので、ご興味をお持ちの方はお気軽に弊社までお問い合わせ下さい。 <スタッフ間の情報共有を大切にしている環境> ・常勤の方にはiPadが支給されます。 訪問したご利用者の状況や行った医療措置は、全てクラウド上でスタッフ同士共有出来る体制を取っています。 初めて訪問する居宅でも、常に今までの情報を確認することが可能です。 ・毎週金曜日には、自由参加形式でのスタッフ同士のカルテミーティングがあり、皆で情報共有を行っています! 業務内での悩みなども相談出来たり、チームワークを深める取り組みに積極的です。 <生活との両立がしやすい環境> 土日祝日がお休みで、夏季休暇・冬期休暇も充実しており、ご家庭とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。 残業はほぼありません。
大阪府大阪市都島区都島本通1-7-19 楠風ビル502
都島駅 / 桜ノ宮駅 / 野江内代駅
地下鉄都島駅より徒歩3分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/10/27
2027/1/25



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