最終更新日:2026/10/28

KAYAメディカルクリニック

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

完全予約制なので基本的に定時終了、駅チカです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収32.0〜40.0万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスPLAZA ENT6階

最寄駅

西梅田 徒歩2分

北新地 徒歩3分

大阪 徒歩5分

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・働きやすい環境です ・質の高い最先端の美容医療の知識・技術を身に付けられます

KAYAメディカルクリニックの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 美容クリニック

業務内容

・医療レーザー脱毛(ジェントルマックス・メディオスター) ・オーガニックアートメイク ・美肌治療 ・各種美容点滴など 治療に伴う看護師業務全般をお任せします

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスPLAZA ENT6階

アクセス

・阪神「大阪梅田駅」西改札より徒歩すぐ ・JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間3ヶ月あり(同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

医療レーザー脱毛経験者歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業8時間/月

〜詳細〜 月平均数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・4週8休(月8~9日休、週休2日制)のシフト制 ・年間休日112日(夏季・年末年始休暇 各3日) ・有給休暇:法定通り(初年度10日付与)

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給与・福利厚生

給与

想定月収320,000〜400,000円
賞与賞与は年2回

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(1ヵ月定期代)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

車通勤の駐車料金は実費負担

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

KAYAメディカルクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
常勤2名1名
日勤時
1名~2名

診療所特有の情報

【電子カルテ】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスPLAZA ENT6階

最寄駅

西梅田駅 / 北新地駅 / 大阪駅

アクセス

・阪神「大阪梅田駅」西改札より徒歩すぐ ・JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約2分

施設形態

クリニック(美容)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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