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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/22
いいほいくえん用賀本園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収25.0万円〜
勤務地
東京都世田谷区弦巻4-10-5
最寄駅
桜新町 徒歩5分
用賀 徒歩14分
年間休日120日以上
残業少なめ
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
開園7年目、木のぬくもりを感じる大きな一戸建て園舎の認可保育園において、保育補助を中心に看護師業務をお願いします。 ・子どもとその家族の力を引き出し、エンパワーメントするためには何が必要かを個人ではなくチームで考え、取り組んでいます。 ◆職員: 常勤・非常勤合わせて30名程度。うち保育士14名。 ★園児: 約70名/1-5歳児 各12名、分園に0歳児9名(4月から分園1-2歳児に変更予定)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都世田谷区弦巻4-10-5
アクセス
桜新町 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
・交替制(シフト制) ・7:15-19:15のうち実働8時間のシフト制 ・時間帯応相談(固定シフト可) ・月平均労働日数20.0日
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 日曜日・祝日休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 225,000〜260,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・処遇改善1手当: 11,500円 ・処遇改善3手当: 13,500円 [下記該当者へ支給] ・経験給: 1年あたり1,000円(上限20,000円) ・役職手当: 役職者のみ ・精勤手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【利用料】 単身用あり，世帯用あり 世田谷区社員宿舎制度による
通勤手段
車通勤：不可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
いいほいくえん用賀本園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | |
| 1名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区弦巻4-10-5
最寄駅
桜新町駅 / 用賀駅
アクセス
桜新町 徒歩5分
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内完全禁煙です。
求人詳細確認日
2026/10/22
求人有効期限日
2027/1/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
