最終更新日:2026/10/27

訪問看護ステーション笑楽石津岸和田中井出張所

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

南海本線 忠岡駅徒歩約20分/年間休日120日!/記録用ipadの支給など働きやすさを考えた訪問看護ステーションです。

給与

想定月収35.1万円〜

勤務地

大阪府岸和田市中井町2丁目16番33号

最寄駅

忠岡 徒歩16分

春木 徒歩18分

久米田

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【施設特徴】 ・全国で200以上の事業所を運営している「ビオネストグループ」が運営している訪問看護ステーションです。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に安心した生活提供することをビジョンに掲げています。 ・「ビオネストグループ」が運営するサービス付き高齢者向け住宅や障がい者施設を中心に個人宅への訪問を行っております。 【勤務条件】 ・契約社員スタートとなります。 ・勤務時間は09:00‐18:00です。 ・月給は300,000円からの給与高水準の求人です(+インセンティブが入ってきます)。 ・年間休日は120日あります。年4回連休取得可能の制度を取っており、家庭との両立を大切にしております。 【教育体制】 ・未経験者も大歓迎です!しっかりとしたOJTと研修制度にて指導しているため、安心してお仕事を覚えていただけます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6-12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

大阪府岸和田市中井町2丁目16番33号

アクセス

[電車]南海本線 春木駅から徒歩で4分 [電車]南海本線 忠岡駅から徒歩で22分 [車]久米田駅から10分

就業場所(変更の範囲)

会社が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

<契約社員の場合> [期間]6ヶ月 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する  [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

※必須要件ではないためすべて備わっていなくとも問題ございません※ ・一人ひとりと深く、密に関わりたい方 ・専門性を磨き、向上心を持って働きたい方 ・人の役に立つことに喜びを感じる、素直な方 ・清潔感を大切に、気持ちの良い対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 時間外労働あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制 ※会社カレンダーによる [休暇] ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産前産後休業・育児休業等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収350,890円〜
基本給160,000円〜
賞与(2回/年) 所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:55,000円 職能手当:74,180円(訪問手当90件分含む)※訪問手当は90件以上の場合、規程により支給。訪問件数増加により単価がUPします 職務手当(固定残業代含む):44,230円(20時間分)※20時間を超える時間外労働分については別途支給 オンコール手当:17,480円 [その他手当]※該当者に支給 土日祝手当:1,000円/件

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

・退職金制度  ・確定拠出年金制度 (勤続3年以上、3年未満は返金)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 継続雇用制度:上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる先輩訪問看護職員の教育・指導、他事業所への応援勤務等による教育体制があり、未経験の方も安心してお仕事を始められます。

発展教育支援

資格取得助成制度 社内研修(新入職者研修・法定研修・新人管理者研修等)

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 8-10回/月

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度による

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<ビオネストグループの魅力> 【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません! 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる!心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット!あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援! 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府岸和田市中井町2丁目16番33号

最寄駅

忠岡駅 / 春木駅 / 久米田駅

アクセス

[電車]南海本線 春木駅から徒歩で4分 [電車]南海本線 忠岡駅から徒歩で22分 [車]久米田駅から10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/27

求人有効期限日

2027/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!