最終更新日:2026/10/29

訪問看護ステーションひまわり

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[お互い様精神で雰囲気◎]スタッフ全員が協力し合ってより良い職場を作り上げている素敵な訪問看護ステーションです!

給与

想定年収541.4万円〜

想定月収:35.4万円〜

勤務地

千葉県柏市大井1849-14

最寄駅

我孫子

逆井

増尾

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・土・日・祝休み。 ・年間休日128日。 ・残業ほとんど無し。 ・訪問手当(インセンティブ)有り ・常勤、非常勤ともに食事手当有り。 ・非常勤も賞与支給有り。 ・チーム制です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務(契約したご利用者様のお宅へ訪問) ・体調チェック、医療機器管理 ・主治医の指示に基づく医療処置(点滴、創処置、服薬など) ・身の回りのケア、簡単なリハビリ、配薬、メンタルケア、看取りなど ※1件あたり30-60分程度、1日4-5件程度の訪問を行います ※受け持ち制ではなく、チームで看護しますので、不安な時は電話等で相談しながら進めることができます

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県柏市大井1849-14

アクセス

JR常磐線・東武野田線「柏駅」東口 5番バス乗り場より「柏22小野塚台」「柏25布瀬」「柏27手賀の丘公園」「柏31沼南車庫」のいずれかに乗車して約12分 『榎木台(えのきだい)』バス停下車徒歩1~2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味がある方(経験者、未経験者ともに歓迎) ・思いやりがある方 ・周りと協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール:月7日程度で応相談 (できるだけ営業時間内に対応できるよう努めているため、コールなしの日が多い) ※月7日程度が目安ですが、希望にて回数を減らすことは可能。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 平均年1時間あるかないかです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 夏期休暇: 土曜日・日曜日を含めて5日間 年末年始休暇: 12月30日-1月3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,413,600円〜
想定月収354,000円〜
基本給310,000円〜
賞与3.76カ月/年(2回/年) (5月、10月)※支給額は会社や個人の実績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 食事手当: 3,500円 オンコール手当: 40,500円-49,500円 (月7日程度) [その他手当]※該当者に支給 緊急訪問手当: 30-60分訪問1件あたり6,000円 特別手当: 当月の仕事の評価により支給

給与締め支払い日

毎月15日締め

当月月末前払い

昇給

昇給あり

昇給は不定期(定期昇給は無し)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は週30時間以上勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上 (退職金共済 加入)

定年制

あり(69歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションひまわりで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:7回/月  (連続では持たないため週あたり2回程度。また、週末だけなど特定の曜日に偏らないよう工夫しています。) コール回数:0-2回/週 ※ステーション全体の数字です (全く鳴らない週もあります。) 出動回数:0-2回/月 ※ステーション全体の数字です (ほとんどありません。看取りのときは出動します。)

【独り立ちの時期】 安心できるまでサポートします。3-4ヶ月位つくこともあります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[オンコールの工夫とスタッフ間の協力体制] ◎オンコール対応について 休日に何も起こることがないよう、また夜間帯に起こることがないよう日中からとにかく予防策を講じています。 事前に主治医と連絡を取り合うなど、とにかく看護師全員一丸となって常に考え合い相談し合ってなるべくオンコールが鳴らないように工夫をしています。まさに「チーム」です! お子様を持つ看護師さんも多いため、プライベートと仕事の切り分けを求めているのでより一丸となって対応できています。 また、看護師さんたちの工夫だけではなく利用者様本人やそのご家族様に「オンコール」の利用方法について事前にきちんとご説明しているためむやみやたらにコールが鳴ることありません。 ◎協力体制について 小中学校は、参観日や運動会などイベント事がどうしてもあるためお子様を持つ看護師さんは皆お休みをどうしようか迷われると思います。しかし、訪問看護ステーションひまわりではイベント時に休むのが当たり前!皆さんが協力し合ってお休みを取り合っているのでお休みのことで困ることはありません。 お互い様精神が浸透しており雰囲気も◎!皆さん仲が良いのも訪問看護ステーションひまわりの特徴の1つです。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市大井1849-14

最寄駅

我孫子駅 / 逆井駅 / 増尾駅

アクセス

JR常磐線・東武野田線「柏駅」東口 5番バス乗り場より「柏22小野塚台」「柏25布瀬」「柏27手賀の丘公園」「柏31沼南車庫」のいずれかに乗車して約12分 『榎木台(えのきだい)』バス停下車徒歩1~2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/29

求人有効期限日

2027/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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