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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/29
養護老人ホーム ながはま
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収338.4〜485.6万円
想定月収：22.1〜31.3万円
勤務地
滋賀県長浜市加田町19-6
最寄駅
田村
坂田
長浜
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人ホームに入所されている利用者様の健康管理・配薬・受診付添などの業務や感染症など緊急時の対応
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
滋賀県長浜市加田町19-6
就業場所（変更の範囲）
滋賀県内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜16:45 |
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：119日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,384,000〜4,856,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,000〜313,000円 |
| 基本給 | 183,000〜275,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 資格手当: 30000円 処遇改善調整手当: 8000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1000円-3000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 月額上限31100円
【住宅手当の詳細】 上限30000円(家賃支払いがあり居住・世帯主) 一律5000円(持ち家借入返済があり居住・世帯主)
【扶養手当の詳細】 配偶者: 14000円 子孫等一人につき: 7000円 配偶者のいない職員の扶養親族一人に限り: 11000円 子育て手当(0-6歳): 3000円 特定加算手当(16-22歳): 5000円
その他福利厚生
自己啓発手当: 年1回10000円(5年目までの職員対象) 年末年始手当: 1回4時間以上3000円、4時間未満1500円 財形貯蓄 福利厚生センター加入(ソウェルクラブ)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
勤続1年以上(福祉医療機構退職金共済、グロー定年退職感謝金)
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県長浜市加田町19-6
最寄駅
田村駅 / 坂田駅 / 長浜駅
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/29
求人有効期限日
2027/1/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
適性診断、作文
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
