最終更新日:2026/10/21

永生病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

[期間限定/月給46万円/めじろ台駅徒歩8分/日勤16:55終了] 無料バス運行の病院でお助けナース募集です。

給与

想定月収46.0万円〜

勤務地

東京都八王子市椚田町583-15

最寄駅

めじろ台 徒歩7分

狭間 徒歩15分

2交代制
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上

おすすめポイント

・想定月収は460,000円と高水準で、収入面での不安が少ない環境です。 ・看護補助者が常勤77名在籍しており身体介護の負担が軽減された環境です。 ・京王線めじろ台駅から徒歩8分と駅チカであり、送迎バスも利用可能です。 ・回復期リハビリテーションに力を入れており、多職種連携を深く学べます。 ・6ヶ月契約の場合は家賃折半の借上独身寮があります。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 兼務:なし

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都八王子市椚田町583-15

アクセス

[電車] 京王線『めじろ台駅』から徒歩8分 [車] 各線『高尾駅』から約9分 [バス(京王バス)] ・JR線西八王子駅南口(1番乗り場) 西56『法政大学』行き『めじろ台南』下車、徒歩5分 ・JR線八王子駅南口(7番乗り場) 八90『めじろ台駅』行き『めじろ台南』下車、徒歩5分 [送迎バス] 京王線『めじろ台駅』、JR線『西八王子駅』から送迎バスの運行あり

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月・6ヶ月不問 [更新の有無]なし その他:寮希望の場合、契約期間は6ヶ月以上が必須条件となります。

その他労働条件

配属先について:面接時に希望をお伺いすることは可能です。※人員状況により希望がかなわない場合もございます。

こんな人を求めています

・急性期から慢性期、リハビリテーションまで幅広い看護経験を積みたい方。 ・期間限定(お助けナース)を活用し、月給46万円の高待遇のもと即戦力として病棟で貢献したい方。 ・老年看護や認知症看護に関心があり、専門性を深めたいと考えている方。 ・多職種(リハビリ関連スタッフなど)と協働しながらチーム医療を推進したい方。 ・日勤が16時55分終了(実働7時間)という良好な時間設定のもと、私生活と両立しながら集中して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:55〜16:55
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収460,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:15,000円/回(4回で計算)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月26日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

【通勤手当の詳細】 ・住居提供時は支給無し ・ご自宅からの通勤の場合は実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 【借り上げ住居について】 希望者は事前にご相談ください。利用する場合は契約期間が6か月以上必須となり、6か月未満での解約には違約金が発生します。家賃は折半で、鍵交換などの初期費用は自己負担となります。家具付きでの契約も可能ですが、費用は自己負担です。 住居を必要としない場合は、3か月以上の契約から勤務が可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

※車通勤は駐車場の空き状況によります。

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<復職支援研修> 東京都看護協会が実施している、東京都看護職員地域就業支援病院研修を行っております。 「仕事を辞めてからのブランクが心配」、「子どもが小さいし今は復帰は無理」、「医療機器の取り扱いや看護技術が不安」というような現場復帰に踏み出せない方も大丈夫です。 永生病院でサポートします。

発展教育支援

[院内研修] 看護のプロフェッショナルとして患者様に関われるよう、教育体制を整えています。 [院外研修]出張研修として参加可能で、参加費用全額法人負担の制度があります。 [院内症例発表会/外部学会発表] 積極的に参加し、共に育つ教育体制を整えています。 [スペシャリストの育成支援]認定看護師、特定看護師、資格取得の学費や交通費を法人負担にする制度があります。 また、就学期間は出張扱いで給料も支払われ、積極的に支援しています。 [認定看護師]現在10名以上在籍中です。(感染管理、脳卒中リハ看護、皮膚排泄ケア、認知症看護) [教育体制]中途プリセプター制度ではありませんが、先輩看護師によるOJTでしっかり教育サポートしていきます。 [メンター制度]別の所属長がフォローアップにて1ヶ月、3ヶ月後、1年後 メンターフォローします。

教育制度の備考

看護部は看護学生の実習指導にも積極的に取り組んでいます。 [看護部の取り組み] https://www.eisei.or.jp/eisei-hospital/d...

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その他参考情報

永生病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約280名
常勤非常勤
178名(正看)25名(正看)
夜勤時
精神科病棟 5S:看護師2+介護職2、4B:看護師2;介護職1

【看護師年齢層】 平均年齢: 40歳前後(ボリュームゾーンは30‐40代)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師] 2割程度

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

こんな魅力があります!

八王子市は都心へのアクセスが良好でありながら自然豊かな環境が広がっており住みやすい街として人気があります。日本遺産にも認定されている高尾山をはじめ四季折々の豊かな自然を満喫できるスポットが数多く存在します。名物の八王子ラーメンをはじめとする独自のグルメや旬の味覚を楽しめる農産物直販所も充実しています。高尾山ハイキングや温泉施設でのリフレッシュなど休日のアクティビティも豊富で、プライベートの時間を大切にしながら充実した生活を送ることができる魅力的なエリアです。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都八王子市椚田町583-15

最寄駅

めじろ台駅 / 狭間駅

アクセス

[電車] 京王線『めじろ台駅』から徒歩8分 [車] 各線『高尾駅』から約9分 [バス(京王バス)] ・JR線西八王子駅南口(1番乗り場) 西56『法政大学』行き『めじろ台南』下車、徒歩5分 ・JR線八王子駅南口(7番乗り場) 八90『めじろ台駅』行き『めじろ台南』下車、徒歩5分 [送迎バス] 京王線『めじろ台駅』、JR線『西八王子駅』から送迎バスの運行あり

施設形態

その他

求人詳細確認日

2026/10/21

求人有効期限日

2027/1/19

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

面接手段:オンラインまたは現地面接

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!