最終更新日:2026/10/27

訪問看護ステーショングリーンアップル

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【未経験歓迎】年間休日123日!手厚いサポートで安心の訪問看護求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.0〜420.0万円

想定月収:27.0〜30.0万円

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目-2-26

最寄駅

上沢 徒歩2分

大開 徒歩3分

兵庫 徒歩9分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・月給27万円-30万円、賞与実績3ヶ月分と安定した収入が見込めます。 ・年間休日123日、日・祝固定休みでプライベートの予定も立てやすいです。 ・地下鉄上沢駅から徒歩2分と好アクセスで日々の通勤に便利です。 [教育体制] ・訪問看護未経験の方には先輩の同行訪問があり安心して働けます。 ・プリセプター制度など入職後のサポートや研修体制が充実しています。 [施設特徴] ・若いスタッフやリハビリ専門職が多数在籍し和気藹々とした職場です。 ・チームナーシング制を取り入れカンファレンスも活発に行っています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・地域の利用者、患者様に対して主治医の指示のもと、在宅にて健康管理、医療処置、服薬の助言などを行って頂きます。 ・またそれらに伴う記録や主治医、ケアマネジャーへの報告、計画書の作成などを行います。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する業務

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目-2-26

アクセス

大開駅より徒歩7分 地下鉄「上沢駅」から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・笑顔で明るく業務に取り組める方 ・きちんとした挨拶や丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・臨床経験4年以上でオンコール対応や運転業務ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。 36協定における特別条項あり 一定期間についての延長期間は、1ヶ月45時間、1年360時間とする。 緊急の処置や緊急の訪問依頼があった時、労使の協議を経て、1ヶ月75時間、1年720時間まで延長することができる。 この場合、延長時間を延長できる回数は6回までとする。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 固定休:日曜日・祝日+その他1日 ※看護を要する最低限の訪問あり(職員間で要相談/別途手当あり) [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,840,000〜4,200,000円
想定月収270,000〜300,000円
基本給200,000〜200,000円
賞与3カ月/年(2回/年) 平均3.00ヶ月/年(3.00ヶ月-3.50ヶ月の幅で支給します。)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・調整手当:40,000円‐70,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当(オンコール手当+出動は件数制) ・オンコール出動時/日祝: インセンティブで支給 ・目標達成時(賞与支給時):インセンティブあり

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月29日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,500円-4,300円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 世帯主:10,000円 ※法人規定による

【扶養手当の詳細】 一人当たり10,000円(扶養内、上限30,000円) ※法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続期間不問

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・オリエンテーション ・同行訪問 ・単独訪問 ・オンコール当番※常勤のみ 各スタッフの知識・技術に応じて進めていきます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

訪問看護未経験でも安心してください。先輩看護師に同行していただけます。

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その他参考情報

訪問看護ステーショングリーンアップルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(2025年10月)
常勤非常勤
3名4名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 当番:5回-7回/月(現在常勤3名にて持ち回り) 出動:1回程度/月(利用者様の状況による)

【独り立ちの時期】 1ヶ月の同行を行い判断します。

その他勤務情報

≪処置やご利用者様について≫ 処置内容は、褥瘡処置・点滴・神経難病、ALSの服薬管理等が主になります。 小児は取っていないですが、精神は10名程度取っています。呼吸器は0名です。(今後は増えるかもしれません。)

施設に関する情報

[対応するエリア] 神戸市兵庫区・長田区・中央区(灘区・須磨区・垂水区・北区については必要に応じて対応)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[考え方] 専門職として人と関わる時に、人間の幸福とは何なのかを考え続ける姿勢が大事だと思っています。 病気や障がいを持っていたとしても、そのこと自体を不幸とは呼びません。 病気や障がいがあってもなくても私たちは幸福を追求できる存在です。 私たちの役割は人間を幸せにすることではなく、ご本人が幸せを追求できる基盤を最大限に支えることだと考えられておられます。 [アットホームな職場・訪問看護初めてOKです。] 訪問看護未経験でも安心してください。 初めは先輩に同行頂けます!訪問リハビリもおこなっているので、セラピストも在籍しています。代表は30代の男性でご自身も作業療法士です。 柔軟に新しい風を取り入れる方ですので、男女問わず和気藹々と働ける職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目-2-26

最寄駅

上沢駅 / 大開駅 / 兵庫駅

アクセス

大開駅より徒歩7分 地下鉄「上沢駅」から徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/27

求人有効期限日

2027/1/25

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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