最終更新日:2026/10/27
上北台じんクリニック
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都東大和市中央3-890-1 ユーワビル5F
最寄駅
上北台 徒歩10分
桜街道 徒歩14分
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・機械の操作 ・バイタルチェック ・プライミング ・フットケア ・穿刺、返血、止血 など
法人が指定する範囲
東京都東大和市中央3-890-1 ユーワビル5F
多摩モノレール 上北台1番出口より徒歩9分
法人が指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
・透析看護の経験はないものの、新しい専門スキルを基礎から身につけたい方 ・夜勤のない環境で規則正しい生活リズムを保ちながら長く働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら、安定した待遇のもとで勤務したい方 ・手厚い研修制度やフォロー体制のもとで、ブランクから復帰したい方 ・医師や臨床工学技士などの他職種と連携しながらチーム医療を行いたい方
| 早番 | 07:30〜15:45 |
|---|---|
| 日勤 | 08:15〜16:30 |
| 遅番 | 10:45〜19:15 |
※実働7.25時間
日勤:60分
残業無し
〜詳細〜 残業は若干あります
休日:週休2日制
年間休日:113日
[休日] 固定休:日曜日+1日 ※祝日はシフトにより勤務あり [休暇] 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 創立記念日:1日(5月-3月に取得)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 269,924円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.74カ月/年(2回/年) ※前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当 ・育児手当:年間最大300,000円(年2回の賞与支払い日に支給) ・学童手当:年間最大100,000円
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回、1月あたり0.00%-2.64%(前年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)
【扶養手当の詳細】 法人規定による
・食事補助あり(1食あたり自己負担189円) ・グループ内健康診断(年2回) ・保養所あり(山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか) ・育児手当 ・学童手当 ・誕生日プレゼント ・短時間正社員制度あり(1日5.5時間又は6時間)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【詳細】 関東圏外からでてくる独身社員のために社員寮(ワンルームマンション)を用意しています。 場所は横浜アリーナのある新横浜、閑静な住宅街・国立の2カ所です。 通勤に便利で、繁華街へのアクセスもよく、プライベートも充実できます。
車通勤:可能
駐車場代支給あり:上限1万円/月
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
透析業務研修、フォローアップ研修、実務マニュアル、新入社員研修など。 ※入職後、研修センターで接遇研修を1週間、手技の研修を2週間、その後クリニックで2週間の実践研修。フォローアップ研修もあります。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【ママ・パパナース】 在籍実績あり
看護助手2名 / 看護事務1名在籍
透析ベッド:33台 回転数:2クール

【充実した福利厚生】 善仁会では、快適な職場環境や充実したプライベートを支えるため、様々な福利厚生を用意しています。 ・年2回の健康診断 スタッフの健康を支えるために、年2回の健康診断を実施しています。 外部のご受診者さまにも大変ご好評いただいている「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、精度の高い健康診断をご利用いただけます。 ・保養所 <伊豆高原「四季彩」> 伊豆高原の別荘地に立つ保養所です。 源泉かけ流しの大浴場があり、 日頃の疲れをゆったりと癒すことが出来ます。 伊豆ならではの海の幸をふんだん使った夕食も自慢のひとつ。社員同士やご家族同伴で利用しています。 <善仁会ロッジ山中湖> 富士山の雄大な景色を望む山中湖畔に立つログハウススタイルの保養所です。 整ったキッチン設備で自由に調理したり、庭でバーベキューを楽しんだりアウトドア感覚のリゾートを満喫できます。 周辺にはテニス、フィッシング、サイクリングなどの施設もあります。 <東急ハーヴェストクラブ> 善仁会は東急ハーヴェストクラブの法人会員となっています。 社員は全国に展開する高級リゾート施設を四季折々に利用することが出来ます。(原則年1回) ・永年勤続表彰制度 10年・20年・30年勤続のスタッフには、その功労を称え表彰式が開催されます。また表彰者には表彰状の他、旅行券などの記念品や特別休暇が授与され、永年勤続の慰労とリフレッシュに活用しています。 ・創立記念日休暇 創立記念日休暇は5/1-翌3/31までの間に取得していただきます。 ・スタッフ誕生日のお祝い制度 勤続しているすべてのスタッフの誕生日をともにお祝いするため、法人からささやかなプレゼントが贈られています。 ・昼食代の助成制度 クリニックではスタッフ向けの昼食としてお弁当をご用意しています。 この昼食代は法人からの助成対象となっています。(個人負担1食あたり189円) ・財形貯蓄制度 財形貯蓄制度とは、給与やボーナスからの控除で、財産作りが出来る便利な制度です。内容は「一般財形貯蓄」「財形年金貯蓄」「財形住宅貯蓄」の3種類。スタッフそれぞれの目的に合わせ、希望するコースを選択することが可能です。
東京都東大和市中央3-890-1 ユーワビル5F
上北台駅 / 桜街道駅
多摩モノレール 上北台1番出口より徒歩9分
クリニック(外来)
透析
あり(屋内禁煙)
2026/10/27
2027/1/25


\転職先のご相談はコチラ/
2人がこの施設の求人を検討しています

外来
外来
外来
外来 / 立川院もしくは新宿院の配属
美容クリニック