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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
特別養護老人ホームとちの木荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［日勤のみ/残業少なめ］運転業務無し・介護業務の負担少なめで働きやすい特別養護老人ホームの募集です
給与
想定年収337.6万円〜
想定月収：24.8万円〜
勤務地
栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
有給取得率が高い
・残業時間は月平均1時間程度と非常に少なく終業後の時間を有効に活用できます。
・有給休暇の消化率が80パーセント程度と高くプライベートの予定を大切にできます。
・入浴介助やおむつ交換などは基本的にないため看護業務に専念しやすい環境です。
・オンコール対応時の実際の駆けつけは比較的少なく精神的な負担を抑えられます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理、医師や家族との連絡調整 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1
アクセス
・東武宇都宮駅より車で約24分 ・宇都宮駅より車で約27分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・特別養護老人ホームにおいて患者様お一人おひとりの日常的な健康管理に親身に寄り添いたい方。 ・オンコール当番に柔軟に対応しながら安定した法人で腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方。 ・残業が少ない環境で仕事とプライベートのワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・入浴介助や排泄介助などの身体的負担が少ない環境で専門的な看護業務に専念したい方。 ・有給休暇の取得が推進されている職場でご家族やご友人との時間を大切にしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※基本は日勤の時間ですが、ご利用者様の状況などに応じて08:00～17:00の場合もございます。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 急変時の対応など
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,376,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 248,000円〜 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 400,000円〜（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:30,000円 ・オンコール手当:2,000円/回（月4-5回程度）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり500円〜（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
退職金共済加入あり
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度の上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームとちの木荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し |
【看護師年齢層】 20代～60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 56名
【協力病院】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 80%
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名
【オンコールについて】 ・当番は月に4-5回程度 ・駆けつけは時期やご利用者様の状況によって変動がありますが、そんなに多くありません
【入浴介助】 基本無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する特別養護老人ホームとちの木荘では、働くスタッフが心身のゆとりを保ちながら長期的に活躍できるよう、大変働きやすい労働環境が整えられております。 当施設では有給休暇の消化率が80パーセント程度と非常に高く、スタッフ同士が協力し合いながら積極的にお休みを取得できる風土が根付いています。 残業時間におかれましても月平均1時間程度とほとんど発生せず、定時での退勤が基本となっております。 また、入浴介助やおむつ交換といった身体的負担の大きい業務は介護スタッフが主に担当し、看護師は専門的な健康管理に専念できる体制を構築しています。 オンコール当番は月に4回から5回程度ございますが、実際の駆けつけ頻度は少なく、ご家庭やプライベートと両立させながらやりがいを持ってご勤務いただける魅力的な事業所でございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1
アクセス
・東武宇都宮駅より車で約24分 ・宇都宮駅より車で約27分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
