最終更新日:2026/10/28

同愛会病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

[月給258,244円以上/年間休日120日]オンコールなしのオペ室で家庭やプライベートと両立できます。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

東京都江戸川区松島1-42-21

最寄駅

新小岩

平井

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・月給258,244円以上で昇給や年3.00ヶ月分の賞与過去実績があり、安定した収入を得られます。 ・オンコール対応がないオペ室勤務のため、残業も月5時間程度と少なく予定を立てやすいです。 ・年間休日は120日あり、有給消化率も95%程度と高水準でお休みを取りやすい環境です。 ・保育費用の半額補助制度があり上限もないため、子育て中の看護師も安心して長く働けます。 ・VOD研修制度を導入しており、いつでも自身のペースで知識の復習や自己学習を進められます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室 / (夜勤有りも相談可能)

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ※基本は日勤常勤での勤務 ※休日、夜勤は救急外来の看護を担当いただきます(休日2名体制、夜勤1名体制)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都江戸川区松島1-42-21

アクセス

・JR新小岩駅南口 からバスで5分 西葛西駅行「新小21」 船堀駅行「新小21」 葛西駅行「新小22」 ・都営新宿線 船堀駅 からバスで15分 新小岩行「新小21」 ・東西線 葛西駅・西葛西駅 からバスで25分 新小岩行「新小21」「新小22」 上記のバスに乗り全て「江戸川区役所前」下車 徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【必要な経験】 オペ室

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・オペ室での看護経験を活かしつつオンコールなしの環境でプライベートと両立したい方 ・年間休日120日や有給消化率の高い職場でワークライフバランスを重視して働きたい方 ・保育費用半額補助などの手厚い育児支援を受けながら長く安心して働き続けたい方 ・VOD研修などの自己学習ツールを活用して自身のペースでスキルアップを目指したい方 ・患者様や地域の方々に対して誠意をもって丁寧な看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

夜勤有りでの勤務希望の場合:2交代 16:30ー9:00(休憩120分)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

有給消化率:95%程度

休日備考

[休暇] 夏期休暇:3-4日 年末年始:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給258,244円〜
賞与3カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 専門学校卒:258,244円-、大学卒:288,244円- [その他手当]※該当者に支給 精勤手当:5,000円 当直手当:1回14,000円          土曜日勤手当:1回1,000円  休日手当:1回3,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【保育手当の詳細】 育児支援 保育補助あり(半額支給:上限はありません)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【詳細】 寮無

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

個人負担10,000円未満/月

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

高い知識・技術取得の為の集合研修と共に、VOD研修も取り入れ、いつでも学習できる環境を準備しています。 ・プリセプター制度:無  ※プリセプターはつきませんが、OJTとチームのメンバーがついて丁寧に教えてくれます。

教育制度の備考

教育はOJTです。教育システムが確立しているわけではなく、先輩と一緒に仕事をしながら覚えていきます。 オペ室に限らずどの部署もそのように教えており、例えば2年目...

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その他参考情報

同愛会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名程度
夜勤時
(一般)夜勤:看護師2名、ケアワーカー2名 (療養)夜勤:看護師1名、ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師多いです。産休・育休からの復帰は、ほぼ100%です。

病院特有の情報

【病床数】 149床

【介護職員人数】 約50名

【医師人数】 13名

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 同愛会病院は、東京都江戸川区にある一般病院で整形外科に強みがあります。更に子育てがある子育て中の看護師には保育費補助制度があったりと長く働ける環境が整った病院です。 【診療科目】 内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科 脳神経外科

【病棟について】 一般病棟149床(10:1) 病棟 地下1階 CT室 MRI室 骨密度測定室 マンモグラフィー室 一般撮影室 X線TV室 生理検査室 採血室 健診室 1階 総合受付 会計 入院・退院受付 薬局 内科 外科 整形外科 眼科 泌尿器科 皮膚科 乳腺外科  脳神経外科 2階 病棟(201-210)リハビリテーション室 栄養指導室 医療相談室 地域連携室 訪問看護ステーションあゆみ 居宅支援事業所あゆみ 3階 病棟(301-312) 4階 病棟(401-413) 5階 病棟(501-512) 6階 病棟(601-611) 7階 内視鏡室、手術室 R階 屋上 急性期一般入院基本料 4

【オペについて】 件数:80-90件/月(5割整形、3.5割消化器外科 1割泌尿器、0.5割眼科)

施設に関する情報

平成32年に全面建て替わり、次建物がリニューアルしており、どんどん綺麗になっています!

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

同愛会病院では、仕事と家庭の両立を目指す看護師をサポートする体制を整えています。育児支援として、お子様の保育費用を半額補助する制度を設けており、補助金額に上限はありません。実際に子育て中の看護師が多く在籍しており、産休や育休からの復帰率はほぼ100%となっております。また、年間休日は120日確保されており、有給消化率も95%程度と高水準です。お互い様の精神が根付いているためシフトの希望も通りやすく、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。教育面においては、集合研修に加えてビデオオンデマンド制度を導入しており、ご自身の都合に合わせていつでも自己学習を進められる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都江戸川区松島1-42-21

最寄駅

新小岩駅 / 平井駅

アクセス

・JR新小岩駅南口 からバスで5分 西葛西駅行「新小21」 船堀駅行「新小21」 葛西駅行「新小22」 ・都営新宿線 船堀駅 からバスで15分 新小岩行「新小21」 ・東西線 葛西駅・西葛西駅 からバスで25分 新小岩行「新小21」「新小22」 上記のバスに乗り全て「江戸川区役所前」下車 徒歩2分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/10/28

求人有効期限日

2027/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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