カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/4
敬節クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定年収376.5〜547.5万円
想定月収：27.0〜40.0万円
勤務地
大阪府枚方市岡東町12-3-402
最寄駅
枚方市 徒歩1分
宮之阪 徒歩10分
枚方公園 徒歩15分
残業少なめ
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
クリニックにおける看護・保健師業務および付帯する業務 ・健診業務（採血、心電図など） ・外来業務 ・健診、人間ドックに関わる特定保健指導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府枚方市岡東町12-3-402
アクセス
京阪交野線枚方市駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 07:45〜16:30 |
|---|---|
| 第1・5木曜日 | 07:45〜12:15 |
| 毎週土曜日 | 07:45〜12:15 |
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休（第2・4木曜日、日曜日、祝日）
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ ・育児休業取得実績あり ・有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,765,000〜5,475,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜400,000円 |
| 基本給 | 210,000〜270,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 実績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・調整手当:20,000円 ・特別手当:30,000円-100,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・皆勤手当:5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］10,000円（世帯主に限る）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修などのバックアップ体制も整っています。
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
保健師: 2名在籍
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府枚方市岡東町12-3-402
最寄駅
枚方市駅 / 宮之阪駅 / 枚方公園駅
アクセス
京阪交野線枚方市駅より徒歩1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科、外科、皮膚科、放射線科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
全館禁煙
求人詳細確認日
2026/11/4
求人有効期限日
2027/2/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
