最終更新日:2026/11/4

稲毛駅前重症心身障害児支援事業所ボヌール

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[月給35万円以上/年休120日/日勤のみ/稲毛駅徒歩6分] 医療的ケア児支援に特化した少人数制事業所です。

給与

想定月収35.0〜65.0万円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階

最寄駅

稲毛 徒歩3分

京成稲毛 徒歩8分

みどり台

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上で夜勤はなく、残業も月平均5時間程度と少なめです。 ・1教室5名までの少人数制のため、ご利用者お一人おひとりに丁寧に向き合えます。 ・小児未経験でも安心の1on1フォローや、月1-2回のOJT研修が充実しています。 ・稲毛駅から徒歩6分の駅チカ立地で、毎日の通勤もしやすい環境が整っています。 ・立ち上げて間もない拠点なので、立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍できます!

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援でのお預かりを行っています。1歳~小学校入学前までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。

【1日の業務詳細】

〈主な業務内容〉 ■医療ケア  体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎  現在は送迎は行っておりませんが、放課後等デイサービスの立ち上げ時には学校~施設、施設~自宅間の送迎を予定しております。 ■保護者LINE、記録  来所日にはLINEで活動報告を行っています  お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います ■その他業務  お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、  運営に必要な全般的な業務を行います 【1日の流れ(例)】 9:00  出勤・朝礼・準備 10:00 未就学児の支援開始(活動・遊び・日常生活のケアなど) 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 午後の活動 17:00 児童の見送り・活動報告・カルテ入力 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階

アクセス

JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

小児や障害児看護に興味や意欲がある方 少人数制の環境で、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 未経験から新しい分野に挑戦し、研修やサポートのもとスキルアップしたい方 個人の成長やチャレンジが正当に評価される職場で働きたい方 チームワークを大切にし、他職種と協力しながら柔軟に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

実働8時間+休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ※残業は月平均5時間程度です。残業代は全額支給します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:120日

休日備考

原則土日休み(年間2~3回程度土日の出勤があります) 年間休日120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) 特別休日(11日) 産休・育休(取得・復職実績あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収350,000〜650,000円
賞与(1回/年) あり(年1回・業績変動制・個人の成果に応じて分配)

~給与・待遇内訳~ ・基本給  337,000円 ・固定残業代 13,000円 (月5時間分・超過時別途支給)

昇給

昇給あり

あり(年2回)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月2万円まで

その他福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 決算賞与制度(3月)(税引前当期純利益の3割を個人の成果に応じて分配します) 資格取得支援制度 交通費補助制度(月2万円まで) 家賃補助制度 健康診断 教育・研修費補助制度 社用スマホ・PC貸与 社内禁煙

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

小児や重症心身障害児の看護が未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。入職後は1年間にわたり担当先輩スタッフによるフォロー体制があり、週1回の1on1面談で悩みや課題を気軽に相談できます 。また、現場の実践と結びついた月1-2回のOJT研修やe-Learningなど、1人あたり業界平均の約20倍となる手厚い教育費を投入しています。キャリア面では年功序列を排除し、立候補制によるリーダーや管理職への昇進機会を設けているほか、現場で子どもと関わり続けたい専門志向の方も正当に評価される仕組みとなっています。半年に1回の昇給機会もあり、着実なスキルアップと収入アップを目指していただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階

最寄駅

稲毛駅 / 京成稲毛駅 / みどり台駅

アクセス

JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分

施設形態

その他

求人詳細確認日

2026/11/4

求人有効期限日

2027/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!