最終更新日:2026/11/4
稲毛駅前重症心身障害児支援事業所ボヌール
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階
最寄駅
稲毛 徒歩3分
京成稲毛 徒歩8分
みどり台
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
重度の障がいや医療的ケアを持つお子さんを対象に、児童発達支援でのお預かりを行っています。1歳~小学校入学前までのお子さんが利用しており、医療的ケアを行うだけでなく、お子さん一人ひとりに合った遊びや活動を通しての成長のサポートを行います。
〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調管理・吸引・経鼻経管注入・気管切開管理・呼吸器管理など ■日常生活支援 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなど ■活動サポート 体調に合わせた排痰ケア・一人ひとりに合わせた遊びや運動など ■送迎 現在は送迎は行っておりませんが、放課後等デイサービスの立ち上げ時には学校~施設、施設~自宅間の送迎を予定しております。 ■保護者LINE、記録 来所日にはLINEで活動報告を行っています お子さんの支援経過は弊社専用の電子カルテに記録を行います ■その他業務 お子さんの利用予定や保護者の方との面談、書類管理など、 運営に必要な全般的な業務を行います 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・朝礼・準備 10:00 未就学児の支援開始(活動・遊び・日常生活のケアなど) 12:00 昼食介助 13:00 昼休憩 14:00 午後の活動 17:00 児童の見送り・活動報告・カルテ入力 18:00 退勤
法人の定める範囲
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階
JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分
法人の定める就業場所
1人
6ヶ月
変更無し
小児や障害児看護に興味や意欲がある方 少人数制の環境で、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 未経験から新しい分野に挑戦し、研修やサポートのもとスキルアップしたい方 個人の成長やチャレンジが正当に評価される職場で働きたい方 チームワークを大切にし、他職種と協力しながら柔軟に対応できる方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
実働8時間+休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし)
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ※残業は月平均5時間程度です。残業代は全額支給します。
休日:土日休み
年間休日:120日
原則土日休み(年間2~3回程度土日の出勤があります) 年間休日120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) 特別休日(11日) 産休・育休(取得・復職実績あり)
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 350,000〜650,000円 |
|---|---|
| 賞与 | (1回/年) あり(年1回・業績変動制・個人の成果に応じて分配) |
~給与・待遇内訳~ ・基本給 337,000円 ・固定残業代 13,000円 (月5時間分・超過時別途支給)
あり(年2回)
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月2万円まで
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 決算賞与制度(3月)(税引前当期純利益の3割を個人の成果に応じて分配します) 資格取得支援制度 交通費補助制度(月2万円まで) 家賃補助制度 健康診断 教育・研修費補助制度 社用スマホ・PC貸与 社内禁煙
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |

小児や重症心身障害児の看護が未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。入職後は1年間にわたり担当先輩スタッフによるフォロー体制があり、週1回の1on1面談で悩みや課題を気軽に相談できます 。また、現場の実践と結びついた月1-2回のOJT研修やe-Learningなど、1人あたり業界平均の約20倍となる手厚い教育費を投入しています。キャリア面では年功序列を排除し、立候補制によるリーダーや管理職への昇進機会を設けているほか、現場で子どもと関わり続けたい専門志向の方も正当に評価される仕組みとなっています。半年に1回の昇給機会もあり、着実なスキルアップと収入アップを目指していただけます。
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-5-11 3階
稲毛駅 / 京成稲毛駅 / みどり台駅
JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で6分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で6分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で8分
その他
2026/11/4
2027/2/2


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配属先
訪問診療・訪問看護