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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/29
せいかだい保育所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【賞与4.0ヶ月分・日勤のみ】月給270,000円以上！認可保育園で子どもたちの成長を見守る看護師募集
給与
想定年収433.2〜488.0万円
想定月収：27.1〜30.5万円
勤務地
京都府相楽郡精華町精華台2-11-1
最寄駅
木津川台 徒歩17分
祝園 徒歩19分
新祝園 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・月給270,750円-305,000円に加え、前年度実績4.0ヶ月分の賞与支給があり、日勤のみでも安定した高収入を目指せます。
・夜勤なしの日勤シフト勤務で、残業は月平均4時間と少なめ。終業後の予定も立てやすくメリハリをつけて働ける環境です。
・マイカーやバイク、自転車での通勤が可能で交通費も上限なし。駐車場完備や退職金共済への加入など安心の待遇が揃っています。
・0歳児-5歳児が通う温かな認可保育園。病院とは異なり、日々の保育を通じて元気な子どもたちの成長に寄り添えるお仕事です。
・週休2日制で日曜や祝日がお休み。年次昇給や経験手当の支給もあり、これまでの看護や保育の経験を活かして長く活躍できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・0歳児-5歳児の担当
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府相楽郡精華町精華台2-11-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・正看護師の資格をお持ちの方（保育所や幼稚園での保育経験がある方は優遇） ・子どもが好きで、0歳児-5歳児の健やかな成長を温かく支えていただける方 ・幼稚園教諭免許や保育士、子育て支援員などの知識や資格を活かしたい方 ・周囲のスタッフと連携を取りながら、明るく思いやりを持って業務に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜15:30 |
| 日勤3 | 10:30〜19:00 |
交替制(シフト制)。週40時間変形労働時間制。1日実労働時間7.75時間。
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：106日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,332,000〜4,880,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,750〜305,000円 |
| 基本給 | 270,750〜305,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ※経験手当あり
昇給
昇給あり
1月あたり1,740円-11,620円(前年度実績)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
自己負担
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
せいかだい保育所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 48歳
月給270,750円-305,000円の高水準な給与体系に加え、前年度実績4.0ヶ月分の賞与支給や年次昇給、経験手当があり、日勤のみの勤務形態でもしっかりとした収入を確保できます。勤務はシフト制の日勤帯のみで夜勤はなく、月平均の残業時間も約4時間と極めて少なめです。日曜や祝日を含めた週休2日制で年間休日は106日あり、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働けます。福利厚生面では各種社会保険や退職金共済制度を完備し、マイカーやバイク、自転車通勤も可能で交通費は上限なしで支給されるなど、手厚い環境が整っています。0歳児-5歳児を預かる認可保育園で、病院での医療現場とは一味違った、子どもたちの健やかな成長を身近で見守る温かい日々とやりがいを感じながら、長期にわたり安心してキャリアを築ける職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府相楽郡精華町精華台2-11-1
最寄駅
木津川台駅 / 祝園駅 / 新祝園駅
施設形態
保育園
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/29
求人有効期限日
2027/1/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
